人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。
本職業(yè)共設四個等級，分別為:人力資源管理員（*四級），助理人力資源管理師（*三級），人力資源管理師（*二級），高級人力資源管理師（*一級）。

該職業(yè)培訓鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》，包括四冊，《*培訓人力資源管理師(一級)》、《*培訓人力資源管理師(二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊》、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》、《*培訓教程人力資源管理師(考試指南)》。

鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業(yè)能力兩部分，每部分滿分100分，60分及格。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

鑒定考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網上查詢?！?/span>

（一）、助理企業(yè)人力資源管理師（*三級），具備以下條件之一者:　
1、高中（或中專）畢業(yè)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；　
2、取得本職*四級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；　
3、取得大專學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；
4、取得本科學歷的人員；　
5、高等本科院校（大三、大四）學生。

1、高中（中專）或大專學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得本職業(yè)助理人力資源管理師后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；　　
3、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
特別提示:通過企業(yè)人力資源管理師（*二級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加綜合評審答辯。

（三）、高級企業(yè)人力資源管理師申報條件
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

1、在校*生（大三、大四）均可參加助理人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
2、本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。
3、通過企業(yè)人力資源管理師（*二級）和高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。

助理人力資源管理師—*三級
380 200 110 1190 1880
人力資源管理師———*二級
600 200 125 1955 2880
高級人力資源管理師—*一級
700 300 5800

八、報名資料:
身份證、學歷證書復印件各一份，大一寸白底彩色照片6張，工作年限證明原件，填寫《廣東省個人鑒定申請表》