職業(yè)規(guī)劃師薪酬行情 按照當(dāng)今行業(yè)內(nèi)的收費(fèi),凡是來說,職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)成功完成一個(gè)個(gè)人案例的收費(fèi)在1000元～8000元之間,而更多的職業(yè)案例的收費(fèi)更可達(dá)上萬元。職業(yè)機(jī)構(gòu)專職的職業(yè)規(guī)劃師,每月收入平均在萬元以上。如果個(gè)人想要禮聘一名私人職業(yè)規(guī)劃師,費(fèi)用以年計(jì)在1.5萬～2.8萬元不等。越是專業(yè)、成功的職業(yè)規(guī)劃師,其收入越豐厚。 近年來,隨著國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃市場(chǎng)的深入發(fā)展,國(guó)人的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)在不斷。在我們過往的學(xué)員案例中,幾乎所有人在培訓(xùn)或結(jié)束之后,都會(huì)感慨:要是早點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃就好了,少走多少?gòu)澛钒?的確,向陽生涯做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃21年來,我們深知:每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都是有規(guī)律可循的,了職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)規(guī)律,我們都能夠很好的幫助自己或他人解決職業(yè)問題。 對(duì) 于從事招聘、培訓(xùn)、組織的企業(yè)者來說,解決企業(yè)招聘難、難等問題,我們需要運(yùn)用到職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)技能;另外受新政策影響,高校的生涯教育也被提上日程,如何更好幫助和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行志愿規(guī)劃、未來職業(yè)規(guī)劃,是高校們需要正視和解決的問題。
職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)前景怎樣? 就業(yè)前景根據(jù)國(guó)內(nèi)該行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及崗位需求情況來看,還是很有發(fā)展前景的。職業(yè)生涯規(guī)劃師的主要作用是為青少年以及工作人員梳理人生職業(yè)的發(fā)展方向,從而節(jié)省時(shí)間,能夠?qū)崿F(xiàn)自己的真正價(jià)值。
生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。
【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
生就業(yè)后的一年內(nèi)流失率高達(dá)50%,兩年內(nèi)的流失率接近四分之三。而在尋找份工作時(shí),2%的人完全沒有考慮過職業(yè)規(guī)劃問題,66。8%的人考慮過但不,只有8。6%的人比較充分 地考慮過職業(yè)規(guī)劃問題?；蛟S正是意識(shí)到這個(gè)問題,78%的人愿意接受*顧問意見,自己規(guī)劃;25%愿 音接受完全服務(wù),由顧問規(guī)劃:70%的人認(rèn)為有必要時(shí)常對(duì)自己的職業(yè)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估:50%以一的人原意 支付顧問費(fèi)。職業(yè)規(guī)劃成為越來越多的人需求,而職業(yè)規(guī)劃師恰恰就是幫你做職業(yè)規(guī)劃的職業(yè)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的目的和意義: 1、幫助我們發(fā)展健全的人格 如果假設(shè)一個(gè)人在未來的職業(yè)選擇中,可以地把這種優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來,同時(shí)結(jié)合自己的愛好導(dǎo)向,在可以預(yù)見的將來,其成功的幾率相對(duì)就比他人要大得多。而且這種成功也會(huì)來得相對(duì)比較一些,在這個(gè)中可以充分地感受到職業(yè)發(fā)展所給自己帶來個(gè)人成長(zhǎng)喜悅心理 2、職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn) 通過心理學(xué)家長(zhǎng)期跟蹤和調(diào)查發(fā)現(xiàn),那些已經(jīng)成功的人士都有較高的自我要求和人生,內(nèi)心都具有對(duì)自我尊重和自我實(shí)現(xiàn)的潛在心理需求。正是這兩種需求動(dòng)機(jī),不斷推動(dòng)著他們對(duì)既定的目標(biāo)努力,從而產(chǎn)生了更高的職業(yè)感。 3、人的潛能
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