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松山湖二級人力資源管理師培訓

日期:2024-11-15     瀏覽:8720    來源:全國教育咨詢平臺

*助理人力資源管理師認證
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近幾年,人力資源管理在*發(fā)展迅速,現(xiàn)代化的企業(yè)人力資源管理迫在眉睫。但是,在人力資源管理崗位上的人員中,持有*社會勞動保障部頒發(fā),具有人力資源等級的證書,卻寥寥無幾。因此,獲取一張企業(yè)人力資源管理證書,是進入這一職業(yè)領域的關鍵。 為提高企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)技能及水平,貫徹*勞動和社會保障部、廣東省勞動和社會保障廳推進證書制度的有關精神,全面落實企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度,東莞市智通人才培訓中心現(xiàn)舉辦助理人力資源管理師資格認證培訓班,具體事項如下:
招生對象 從事或準備從事人力資源管理的人員。
報名資格 具備以下條件之一者即可。
① 高中/中專學歷,從事相關管理工作六年以上;
② 取得人力人力資源管理員資格證書后,連續(xù)從事本職工作四年以上;
③ 取得人力資源管理員證書后,從事人力資源管理工作三年以上,經(jīng)正規(guī)培訓達到標準學時,并取得結業(yè)證書;
④ 取得大專學歷后,連續(xù)從事本職工作三年以上;
⑤ 本科以上學歷,從事人力資源管理工作一年以上,
⑥ 取得本科學歷證書后,參加人力資源助理管理師正規(guī)培訓達到標準學時,并取得結業(yè)證書;
⑦ 具有碩士研究生及以上學歷證書。
培訓內容教材及師資 1 、培訓內容:
培訓側重于技能,即實操能力,內容主要分為七大模塊:
① 勞動關系管理
② 人力資源規(guī)劃
③ 招聘與配置
④ 培訓與開發(fā)
⑤ 基礎知識
⑥ 績效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
勞動和社會保障部培訓就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書。
3 、師資:
人力資源管理專業(yè),具有豐富教學經(jīng)驗及大型外企的人力資源總監(jiān)經(jīng)歷,理論與實踐并重的專家。
頒發(fā)證書 學員參加人力資源統(tǒng)考,合格后獲得勞動部和社會保障部頒發(fā)的《助理人力資源管理師證書》,成為企業(yè)錄用人力資源管理專業(yè)人士時證明其能力的重要參考依據(jù),*通用終生有效。
時間安排 1 、上課時間:周日 上午9:00-12:00,下午13:30-16:30
2 、考試時間:每年 5月、 11 月考試(具體時間以*勞動部公布為準)。
開學時間
收費標準 含資格審核、培訓、考試費,教材費另計)。
 

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