企業(yè)培訓(xùn)師證書怎么考

1.確定企業(yè)培訓(xùn)師證書的報(bào)考條件,年齡是硬性要求,必須年滿16周歲方可報(bào)考,學(xué)歷要求可放寬,*學(xué)歷即可報(bào)考。

2.找正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考,比如教育機(jī)構(gòu),選擇證書頒發(fā)單位時(shí),盡量選擇正規(guī)*頒發(fā),證書含金量較高,*范圍內(nèi)可用。

3.提交相應(yīng)資料,如:身份證掃描件、學(xué)歷復(fù)印件、個(gè)人一寸照片等,同時(shí)繳納報(bào)考費(fèi)用。

企業(yè)培訓(xùn)師證國 家認(rèn)可 并且含金量高 在*網(wǎng)站報(bào)名考試,報(bào)考入口開啟 2024年考試報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考 報(bào)考費(fèi)用1500左右

提高企業(yè)培訓(xùn)師的綜合素質(zhì)就是提升企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。精干的企業(yè)培訓(xùn)師能夠?yàn)槠髽I(yè)制定高標(biāo)準(zhǔn)、高效率和高規(guī)格的人才培訓(xùn)體系、制度和機(jī)制,能夠根據(jù)社會(huì)行業(yè)發(fā)展結(jié)合企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案體系,因此,高端技術(shù)全球交融轉(zhuǎn)化新時(shí)期,企業(yè)變革內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)策略是企業(yè)尋求新發(fā)展的重要課題,關(guān)系企業(yè)自身生存發(fā)展。

企業(yè)培訓(xùn)師證書報(bào)考條件:

1. 學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè):不限專業(yè),但教育、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年及以上的企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 

企業(yè)培訓(xùn)師資格證的等級(jí)有三個(gè),分別是初級(jí)、中級(jí)以及高級(jí)。每個(gè)等級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格證的報(bào)考條件都有所不同。如果你想報(bào)考初級(jí),那么你需要經(jīng)該職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;或從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿;或連續(xù)從事該職業(yè)工作2年以上。如果你想報(bào)考中級(jí),那么你需要取得該職業(yè)初級(jí)職-業(yè)資格證書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;或取得該職業(yè)初級(jí)職-業(yè)資格證書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作5年以上;或連續(xù)從事該職業(yè)工作7年以上。

企業(yè)培訓(xùn)師證書哪里頒發(fā)含金量高:由*商業(yè)聯(lián)合會(huì)商業(yè)職-業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),含金量高,權(quán)威性強(qiáng)。*通用,終身有效。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證書可作為勞動(dòng)者任職上崗的參考依據(jù),也是求職、升職、加薪的參考依據(jù)?？梢蕴岣呤杖?作為自己的職業(yè)名片,等級(jí)越高越受人尊重。 

企業(yè)培訓(xùn)師證書可以證明持有人經(jīng)過了一定的專業(yè)培訓(xùn)和考核,具備了一定的培訓(xùn)技能和知識(shí)。這種認(rèn)證可以讓企業(yè)在選擇培訓(xùn)師時(shí)更加信任和認(rèn)可,從而更有可能選擇這些具有專業(yè)認(rèn)證的培訓(xùn)師來為員工提供培訓(xùn)服務(wù)。此外,企業(yè)培訓(xùn)師證書還可以讓持有人更加自信地展示自己的專業(yè)能力和水平,進(jìn)而在工作中獲得更好的機(jī)會(huì)和待遇。