【監(jiān)理工程師就業(yè)情況】 工程監(jiān)理體系的進(jìn)步也了工程建設(shè)對(duì)監(jiān)理人才的需求。 從工程建設(shè)的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)到工程招投標(biāo)施工全,包括進(jìn)度、成本、、安全等的要求,為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。 各個(gè)企業(yè)對(duì)人才的需求也很。 施工現(xiàn)場(chǎng)所需的監(jiān)理人員也非常多。 因此,監(jiān)理工程師的就業(yè)在未來可期。 我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)人員隊(duì)伍的增長(zhǎng)與我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)收入的不斷增長(zhǎng)相吻合。

深度介紹監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, 【監(jiān)理書還值得考】 1、監(jiān)理改革穩(wěn)步推進(jìn),人才需求巨大! 據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右,而截止到2020年3月,注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到195983人,兩相對(duì)比,依然存在著巨大的人才缺口,俗話說物以稀為貴,監(jiān)理工程師自然廣受追捧。 2、證書應(yīng)用范圍擴(kuò)大,含金價(jià)值看漲! 2019年12月*、發(fā)文:自2020年3月1日起,注冊(cè)監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。 這就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一! 所以,在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢(shì)向好的趨勢(shì)下,未來我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步增大,監(jiān)理從業(yè)人員也會(huì)有更大的發(fā)展空間。

監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀 但是,我們不得不說,監(jiān)理行業(yè)仍然存在著很多問題,需要和各個(gè)企業(yè)去不斷的推進(jìn)和完善監(jiān)理制度,促進(jìn)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。 現(xiàn)狀一: 目前有注冊(cè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者書數(shù)量偏少,這個(gè)問題從2015年到目前都是這樣的一個(gè)狀態(tài),監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項(xiàng)目的需求。有的項(xiàng)目沒有高專業(yè)的總監(jiān)理工程師,會(huì)造成項(xiàng)目監(jiān)理的水平下降。 ? 目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監(jiān)理企業(yè)就像一個(gè)裁判,必須本著"公平、、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)"的態(tài)度來執(zhí)行自己的職能。同時(shí)我國(guó)的石油項(xiàng)目眾多,大型項(xiàng)目所需的設(shè)備更重價(jià)值非常,監(jiān)理行業(yè)需要被存在,也需要發(fā)揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會(huì)成為影響社會(huì)的一個(gè)因素,肯定是所有人都不想看到的。

深度介紹監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, ? 一般來說,不包括項(xiàng)目福利,監(jiān)理工程師工資可以超過8000每個(gè)月,一般監(jiān)理公司將要求支付三個(gè)和兩個(gè)。年終獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)確定。年終獎(jiǎng)金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監(jiān)理年終獎(jiǎng)金低于5K,總監(jiān)理可達(dá)到2-3W。 ? 有證和無證的價(jià)格波動(dòng)一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個(gè)人能力和處事。也有能力強(qiáng),月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監(jiān)理數(shù)量在兩三百家,少數(shù)地區(qū)低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達(dá)地區(qū)。

? ?干工程很苦,差,加班加點(diǎn)還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了半年結(jié)一次工資,有的甚至年底才結(jié),在五年前一般還是壓一個(gè)月的工資,沒想到現(xiàn)在居然拖欠工資已經(jīng)成風(fēng)。工程人心里的苦誰能理解,有時(shí)候覺得還不如農(nóng)民工,至少別人按天結(jié)算。

? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表示,獲注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,而目前在建工程保持在10余萬個(gè)左右。很多人覺得目前的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員水平參差不齊,工資待遇相對(duì)來說還是比較低。雖然說我們監(jiān)理和施工單位的關(guān)系是與被的關(guān)系,但是因?yàn)楹枚啾O(jiān)理的業(yè)務(wù)水平有限,平時(shí)工作間滿嘴的外行話,所以施工單位打心眼里看不起監(jiān)理。  

【重慶監(jiān)理工程師待遇】 ? 大數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理工程師的平均工資在8000到9000元之間,有的地區(qū)可以達(dá)到11000元左右可達(dá)7000元。相比之下,重慶監(jiān)理工程師的待遇有些低,工資超過6000元。 江蘇蘇州,監(jiān)理工程師的平均工資在7500元左右,不算太高,相對(duì)而言監(jiān)理工程師的平均工資已經(jīng)達(dá)到8000元左右