? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報(bào)考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價(jià)值,了報(bào)考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會(huì)更加激烈。
具體介紹監(jiān)理報(bào)考時(shí)間, 如果一個(gè)工程的施工現(xiàn)場沒有監(jiān)理,那么勢必然就會(huì)造成大規(guī)模的不合格工程產(chǎn)生。 沒有監(jiān)理的工程施工單位等于沒有人去管控,基本上很多工序都可能發(fā)生偷工減料以及弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。
【政策支持,行業(yè)態(tài)勢良好】 各行各業(yè)都開局不利。但是,為了快速提振經(jīng)濟(jì),接連了一系列計(jì)劃來拉動(dòng)生產(chǎn)、擴(kuò)大內(nèi)需,其中包括高新技術(shù)應(yīng)用、新型建筑推廣等為核心的新基建項(xiàng)目。在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢向好的趨勢下,未來我國工程監(jiān)理行業(yè)市場規(guī)模將進(jìn)一步增大。
具體介紹監(jiān)理報(bào)考時(shí)間, ? ?行業(yè)形勢越來越好,熱度越來越高,難度大,市場缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認(rèn)同,但也并不否認(rèn),報(bào)考人數(shù)越來越多,說明了熱度向好,在保證通過率的前提下,未來監(jiān)理工程師的數(shù)量會(huì)繼續(xù)這是事實(shí), ? ? 以上數(shù)據(jù)可以看出,2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報(bào)考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價(jià)值,了報(bào)考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會(huì)更加激烈。
【就業(yè)方向】 隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起以及工程監(jiān)理制度的實(shí)施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大,工程建設(shè)和進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面對監(jiān)理工程師需求,這些都為監(jiān)理工程師行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? ? 從就業(yè)方向、市場需求、制度改革等方面來看,今年監(jiān)理工程師的就業(yè)前景是比較光明的,今后監(jiān)理工程師的地位也會(huì),所以想要報(bào)考監(jiān)理的小伙伴們認(rèn)真?zhèn)淇?爭取早日上岸! ? 監(jiān)理工程師是含金量很高的準(zhǔn)入類證書,是一條的職業(yè)發(fā)展道路,未來的發(fā)展前景非常好,持證人員在應(yīng)聘和工作中會(huì)比無證人員更具優(yōu)勢。 ? 據(jù)了解在建工程10萬個(gè)左右,一般每3萬平方米的建筑須有5個(gè)以上監(jiān)理人員,目前現(xiàn)有的人才完全不能市場的需求,讓監(jiān)理書的含金量越來越高,價(jià)值也越來越大,持有監(jiān)理書的人才在未來就業(yè)前景會(huì)更好。 ? ?監(jiān)理工程師是一個(gè)很復(fù)合型的人才,需要具備監(jiān)理的專業(yè)知識,也需要了解一些法律知識,在建筑工程上責(zé)任重大,但同時(shí)監(jiān)理工程師的發(fā)展前景也不錯(cuò)。
【重慶監(jiān)理工程師待遇】 ? 大數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)理工程師的平均工資在8000到9000元之間,有的地區(qū)可以達(dá)到11000元左右可達(dá)7000元。相比之下,重慶監(jiān)理工程師的待遇有些低,工資超過6000元。 江蘇蘇州,監(jiān)理工程師的平均工資在7500元左右,不算太高,相對而言監(jiān)理工程師的平均工資已經(jīng)達(dá)到8000元左右
? ?據(jù)建查查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年,注冊監(jiān)理工程師新注冊合計(jì)13590人,截至目前,注冊監(jiān)理工程師人數(shù)達(dá)到203429人,正式突破20萬! ? 不管是哪種職業(yè),要記住付出和回報(bào)是相等的,只要不斷的向上進(jìn)去,你的工作才能夠越來越,你的待遇也才會(huì)越來越高。
