【監(jiān)理員主要崗位職責】 (1)檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及使用情況; (2)進行見證取樣; (3)復核工程計量有關數(shù)據(jù); (4)檢查工序施工結果; (5)發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。 ? 建筑物八大員:建造工,,安全,,材料料,機械員,工人,資料員,監(jiān)工,監(jiān)工!在這些人員中,實際上是一個崗位,主要負責學習貫徹有關建設監(jiān)理政策。監(jiān)理分:土建、市政、安裝、安全等專業(yè)。

我來告訴你監(jiān)理考證時間, ? ?注冊監(jiān)理書不受地域的,在都是通用的,那么這就意味著,這個證書的專業(yè)認可度、實際應用領域和證書含金量都了加強,監(jiān)理書將成為未來建設工程行業(yè)從業(yè)必備重要證書之一 ? ?在發(fā)展中的社會,總是在不斷地淘汰陳舊落后的技術和觀念的同時,吸收更多新的、率、高的資源,以更好地適應社會不斷變化的需要 ? ? ?一名具有良好信譽和技術的監(jiān)理工程師,在面對未來各種不確定因素的同時,將會有更多的選擇機會

所以,這是一個受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 3. 工程監(jiān)理在上已經由來已久,在我國從 1996年的行業(yè)制度發(fā)展的十分成熟,并且有著極為健全的制度*建設工程的實施?？梢姽こ瘫O(jiān)理在城市建設和工程實施中起著舉足輕重的作用!所以,是必不可缺的職業(yè)! 4. 從工程制度建立之后,我國取得監(jiān)理工程師資格的大概不到10萬人,而每年國內外在建工程不止十幾萬個,其中還包括一部分工程師在設計機構、高等院校及建設單位從事。即使全都當上總監(jiān),監(jiān)理工程師崗位仍然嚴重不足。"物以稀為貴"不多講。據(jù)說2008年平均薪酬就達到5萬+了!

我來告訴你監(jiān)理考證時間, 【監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書值不值得考】 ? ?一個技術過硬又懂、同時德才兼?zhèn)涞牡谋O(jiān)理人員,對一個項目工程的作用是非常非常大的!直白講就是甲方和施工方的第三方。如果沒有監(jiān)理,整個工程全缺少把控,到時何談驗收合格 ? 看,藍的來定,白的四處轉。監(jiān)理就屬于轉悠挑毛病的。所以施工單位要協(xié)調好關系,同時注意。現(xiàn)在各行各業(yè)都基本上需要監(jiān)理工程師,特別是建筑口相關的。 ? ?無論什么行業(yè)都有利有弊,認準了你就做下去,不要這山看著那山高,工作換來換去,在哪個行業(yè)干時間長了,工作搞順了,你都會發(fā)揮自己價值。你對監(jiān)理這行有什么看法?歡迎在下面給留言哦。

? 遵守、法律、法規(guī),具有良好的業(yè)務素質和道德品行,具備下列條件之一者,可以申請參加監(jiān)理工程師*

【行業(yè)還有未來嗎】 ? 近年來,我國建設工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展。建設工程監(jiān)理行業(yè)勞動力增長,經營收入穩(wěn)步增長。 ? 目前,我國有6200多家不同資質的監(jiān)理企業(yè),但對合格監(jiān)理人員的競爭異常激烈。根據(jù)規(guī)定,每3萬平方米建筑必須有5名以上的監(jiān)理人員,各省需要約60萬名監(jiān)理人員,缺口很大。  

? 一般來說,不包括項目福利,監(jiān)理工程師工資可以超過8000每個月,一般監(jiān)理公司將要求支付三個和兩個。年終獎金根據(jù)業(yè)績確定。年終獎金是除基本工資外的兩大收入來源之一。一般監(jiān)理年終獎金低于5K,總監(jiān)理可達到2-3W。 ? 有證和無證的價格波動一般在5000左右甚至更高。另一些則取決于個人能力和處事。也有能力強,月薪2 W的員工。 ? 大部分省份監(jiān)理數(shù)量在兩三百家,少數(shù)地區(qū)低于100家,主要是,甘肅,青海等不發(fā)達地區(qū)。