? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表示,獲注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人,而目前在建工程保持在10余萬個左右。很多人覺得目前的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員水平參差不齊,工資待遇相對來說還是比較低。雖然說我們監(jiān)理和施工單位的關(guān)系是與被的關(guān)系,但是因為好多監(jiān)理的業(yè)務(wù)水平有限,平時工作間滿嘴的外行話,所以施工單位打心眼里看不起監(jiān)理。
看這里監(jiān)理報考條件, 監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)、技能水平良莠不齊,一些項目上會出現(xiàn)蠻干、亂干的現(xiàn)象出現(xiàn),難以*項目的和按時推進。 項目中監(jiān)理的責任被無限放大,出了安全事故首先找監(jiān)理;出了事故首先找監(jiān)理;出了未仔細視圖造成返工等情況也首先找監(jiān)理。監(jiān)理責任之大,當然,這也表示對監(jiān)理提出了更高的要求
? 監(jiān)理——建筑工程行業(yè)時常能聽到的一個崗位,從1988年正式推行,到現(xiàn)在已成為工程建設(shè)不可缺少的責任主體之一,為各項工程建設(shè)的控制、進度控制、投資控制發(fā)揮了重要作用。
看這里監(jiān)理報考條件, 監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀 但是,我們不得不說,監(jiān)理行業(yè)仍然存在著很多問題,需要和各個企業(yè)去不斷的推進和完善監(jiān)理制度,促進監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展。 現(xiàn)狀一: 目前有注冊監(jiān)理工程師的監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者書數(shù)量偏少,這個問題從2015年到目前都是這樣的一個狀態(tài),監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員需要在不斷,但是高端的人才還是依然缺少,難以項目的需求。有的項目沒有高專業(yè)的總監(jiān)理工程師,會造成項目監(jiān)理的水平下降。 ? 目前我國監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。 ? ? 其次,監(jiān)理企業(yè)就像一個裁判,必須本著"公平、、科學、嚴謹"的態(tài)度來執(zhí)行自己的職能。同時我國的石油項目眾多,大型項目所需的設(shè)備更重價值非常,監(jiān)理行業(yè)需要被存在,也需要發(fā)揮自己的能力。 ? ?而且,目前我國監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員眾多,如果真像某些網(wǎng)友說的,直接取消監(jiān)理行業(yè),那這些從業(yè)人員何去何從呢,這也會成為影響社會的一個因素,肯定是所有人都不想看到的。
【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對持證人員還有,一次性獎勵幾千到一萬不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項目的監(jiān)理,監(jiān)理書是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計,目前注冊的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬左右。對于基建大國的我們,這個數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒有因此而放松對監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。
【工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員分析】 ? 截至2020年底,我國建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員達到139萬人,注冊執(zhí)業(yè)人員達到40萬人。2016年到2020年,我國建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員及執(zhí)業(yè)人員均穩(wěn)步增長。與2016年相比,2020年建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員增長39%,執(zhí)業(yè)人員增長60%
1、隨著依法治國的平穩(wěn)推進,建筑行業(yè)真正的技術(shù)人才需求很大,,那么對于真正從事這個行業(yè)的人來說肯定離春天不遠了。 2、機會永遠都是為有的人而的,任何人在努力時不會知道自己終會走到什么高度,但卻知道,不努力連走到那個高度的機會都沒有! 3、考取了相關(guān)不一定能讓你會怎樣,還得看你的綜合素質(zhì),如能力、組織能力、能力和真正施工現(xiàn)場的一些,這些都需要靠平時不斷的鍛煉、學習才會的!
看這里監(jiān)理報考條件, 【監(jiān)理行業(yè)的未來發(fā)展】 目前,隨著近幾年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,我國監(jiān)理行業(yè)的薪資已經(jīng)達到了一定的,對于之前工資低,難以吸引到有能力的監(jiān)理人員的問題已經(jīng)了很好的解決。 但是,高能力的監(jiān)理人員依然還是稀缺,尤其是對于擁有著過硬的理論知識和相關(guān)實踐的高素質(zhì)人才,更是缺少