? ? 這個行業(yè)的高收入是要時間來積累的,沒有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。

看這里監(jiān)理去哪里考, ? ?監(jiān)理工程師和一級建造師二者相比較而言,一級建造師更值錢,含金量更高。但是這只是從證書的難度和證書的價值來比較的,如果從執(zhí)業(yè)的方向來說就不存在哪個含金量高的問題了,雖然兩本證書都屬于建筑方面的證書,但是執(zhí)業(yè)的方向還是有所不同的,但是這并不妨礙我們來做個分析。

【監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書值不值得考】 ? ?一個技術過硬又懂、同時德才兼?zhèn)涞牡谋O(jiān)理人員,對一個項目工程的作用是非常非常大的!直白講就是甲方和施工方的第三方。如果沒有監(jiān)理,整個工程全缺少把控,到時何談驗收合格 ? 看,藍的來定,白的四處轉(zhuǎn)。監(jiān)理就屬于轉(zhuǎn)悠挑毛病的。所以施工單位要協(xié)調(diào)好關系,同時注意?，F(xiàn)在各行各業(yè)都基本上需要監(jiān)理工程師,特別是建筑口相關的。 ? ?無論什么行業(yè)都有利有弊,認準了你就做下去,不要這山看著那山高,工作換來換去,在哪個行業(yè)干時間長了,工作搞順了,你都會發(fā)揮自己價值。你對監(jiān)理這行有什么看法?歡迎在下面給留言哦。

看這里監(jiān)理去哪里考, ? ?行業(yè)形勢越來越好,熱度越來越高,難度大,市場缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認同,但也并不否認,報考人數(shù)越來越多,說明了熱度向好,在保證通過率的前提下,未來監(jiān)理工程師的數(shù)量會繼續(xù)這是事實, ? ? 以上數(shù)據(jù)可以看出,2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價值,了報考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。

? ? 監(jiān)理工程師和二級建造師都是工程領域施工方向的兩個證書 ,同時也都是準入類的證書 。只不過監(jiān)理工程師偏重于代表業(yè)主方或者是甲方對工程、進度等進行一個專業(yè)的和*,二級建造師偏重于現(xiàn)場的中小型施工項目如果要放一起對于想扎根于工程領域 并且做到崗位的工程人來說,如果手頭還沒有一個比較有說服力的證書,那么顯然,從這兩個證書來入手是非常的選擇。

【監(jiān)理工程師的含金量分析】 根據(jù)改革文件要求,報考監(jiān)理工程師門檻為大?；蚋叩嚷殬I(yè)教育,開展試點的地要求為本科,相信慢慢的,各個地區(qū)的要求也會至本科。對監(jiān)理人才的有了一定的要求,從側(cè)面反映了監(jiān)理書的含金量會上升。 綜上所述,改革年,監(jiān)理工程師需求量變大、含金量上升,正是攻下這個證書的好年頭!!所以,想要報名參加監(jiān)理工程師的考生,請機會,努力備考,爭取一次順利通過 ? 監(jiān)理工程師改革后報名條件門檻,取消了中級職稱要求,專業(yè)報考范圍有所擴大。這也間接說明,監(jiān)理工程師市場需求量大,需要補進大量的監(jiān)理崗位。  

工程監(jiān)理將來開展如何,監(jiān)理書含金量會越來越高嗎? 1、建立工程監(jiān)理制度的樹立和施行,推進了工程建立組織施行的社會化、專業(yè)化,為工程平安提供了重要保證。 2、監(jiān)理工程師作為準入類資歷類別進入職業(yè)資歷目錄。 3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向