而根據(jù)業(yè)內(nèi)的看法,15-18歲專業(yè)選擇的課題、24-35職業(yè)發(fā)展課題、50-75老年規(guī)劃課題已經(jīng)具有很明顯的爆發(fā)趨勢。 其次,市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個生涯規(guī)劃師面對3000人,總所周知,是上較大的勞動力市場,那么假設(shè)每1500人需要1個生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,而我國如今擁有生涯規(guī)劃師資格認證的尚不足2萬人,豐富的生涯規(guī)劃從業(yè)者是不足500人。

職業(yè)規(guī)劃師報名簡章 報名材料: 報考職業(yè)規(guī)劃師學(xué)員需一下材料:本人電子版照片,尺寸不限,紅藍白均可;本人正反兩面;本人;好以上資料傳給招生;同時繳納相關(guān)報名費用即可。 報名: 學(xué)員如需了報名時間、網(wǎng)上報名流程、等。

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【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

對于企業(yè)來說,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項精密的工程。要做好這個工作,所需要的不僅僅是、、、責任,更需要嚴謹?shù)乃伎?、科學(xué)的體系、大量時間和精力投入等等。

職業(yè)生涯規(guī)劃師資質(zhì)要求 職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。 1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。 經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。 2、軟性條件:、樂于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。 3、知識結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。 4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。\職業(yè)前景怎么樣?

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