在職業(yè)生涯設(shè)計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個性特點、發(fā)展?jié)撃苓M行和評價;在分析員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行目標設(shè)定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源*開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認真聽取*意見;根據(jù)員工個性有針對性的開展培訓;關(guān)注職場信息,與人才市場等機構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。

職業(yè)規(guī)劃對個人的8大作用 1)卓越的就 2)工作滿意度更高 3)發(fā)揮潛能,生產(chǎn)力更高。 4)更高的報酬。 5)學習更有針對性,投放產(chǎn)出高。 6)充分個人職業(yè)競爭力。 7)工作的持久性增強。 8)掌控自己的職業(yè)生涯。

青少年生涯規(guī)劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價格優(yōu)惠,隨時報名,報考條件不嚴,報名時間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學的測評工具,提供的信息與,引導來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書是誰頒發(fā)? 現(xiàn)在社會上頒發(fā)這個證書的*越來越多,但其中許多頒發(fā)的證書含金量并不高,也不能使用。所以考生在報考時,要注意證書的頒發(fā)單位。

作為一名職業(yè)規(guī)劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術(shù)。一名好的職業(yè)規(guī)劃師應該是授人以漁,不是要通過測評結(jié)果告訴客戶應該去做什么,做什么。而是要通過引導,讓客戶自己發(fā)現(xiàn)打開職業(yè)大門的鑰匙。

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