? ? ?目前我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈,按規(guī)定,每30000 平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人,缺口很大。俗話說"物以稀為貴",監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以,國內(nèi)監(jiān)理工程師前景

詳細介紹監(jiān)理報名時間, 【行業(yè)還有未來嗎】 ? 近年來,我國建設工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展。建設工程監(jiān)理行業(yè)勞動力增長,經(jīng)營收入穩(wěn)步增長。 ? 目前,我國有6200多家不同資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),但對合格監(jiān)理人員的競爭異常激烈。根據(jù)規(guī)定,每3萬平方米建筑必須有5名以上的監(jiān)理人員,各省需要約60萬名監(jiān)理人員,缺口很大。

【監(jiān)理書含金量如何】 ? ?眾所周知,現(xiàn)如今的建筑行業(yè)對監(jiān)理行業(yè)的人員要求還是很高的,目前市場上,監(jiān)理工程師持證人數(shù)是遠遠不夠的,那么價值如何?值得報考嗎?幫考網(wǎng)為大家?guī)砹讼嚓P內(nèi)容,讓我們一起來看看。按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬人。顯示,注冊監(jiān)理工程師一共約有20.8萬人,這樣一看,市場上人才缺口很大,監(jiān)理書的含金量并不會下降。 建筑業(yè)崛起了市場的需求。對監(jiān)理是十分的,并且市場需求也不低。選擇監(jiān)理工程師不失為一個好的選擇。

詳細介紹監(jiān)理報名時間, ? 監(jiān)理的存在是非常有必要且重要的,經(jīng)原調(diào)查顯示,無證設計和無證施工是造成工程事故的主要原因

【有什么好的備考】 點建議,以教材的學習為主。 無論我們備考何種,首先需要做的事情就是把基礎打牢,而教材就是我們學習的步。初期學習的時候,看教材一定要仔細,盡可能把每個角角落落的考點都涉及到。目前監(jiān)理工程師新教材及大綱都沒有公布,我們可以先參考2020年的教材大綱進行學習,等到教材下發(fā)后,再重點學習那些不一樣的章節(jié)內(nèi)容。 第二點建議,課后習題一定要做。 既然我們要參加,那么試題是一定要做的。通過做題來找出自己的不足之處,從而可以更有針對性地查缺補漏。對于那些自己已經(jīng)很熟的知識點就沒必要一再地練習了,做再多也只是浪費時間,我們應該把更多的時間精力用在那些拿不準的題目上。

【強化監(jiān)理個人責任】 *印發(fā)《建筑工程五方責任主體項目責終身責任追究暫行》,工程項目設計使用年限內(nèi)發(fā)生事故或者嚴重問題時,追究五方項目負責人的終身責任。項目經(jīng)理將承擔大額的罰款  

? 有無監(jiān)理書也是影響監(jiān)理工程師月薪的一個因素,一般在同等條件下,有證監(jiān)月薪比無證是要高很多的 ? ?就目前來講,國內(nèi)有資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)只有六千二百多家,對于合格的監(jiān)理人才競爭是異常激烈的,這一行的缺口還很大。正所謂物以稀為貴,目前看來這一行的前景還是挺好的。 ? ?工程監(jiān)理制度的實施,使得工程建設領域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富,只要世上還有工程監(jiān)理這個行業(yè)的存在,監(jiān)理人才就必將。 ? ?工程監(jiān)理制度的實施,使得工程建設領域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。監(jiān)理人才永遠是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財富,只要世上還有工程監(jiān)理這個行業(yè)的存在,監(jiān)理人才就必將。