2024年*知助聽(tīng)器驗(yàn)配師證流程 它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)由就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā),該證書(shū)是學(xué)員求職,任職,開(kāi)業(yè)的必備證書(shū)。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

2024年*知助聽(tīng)器驗(yàn)配師證流程 8、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;能對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配對(duì)象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護(hù)助關(guān)系。9、具有一定的聽(tīng)力損失評(píng)估能力;能根據(jù)聽(tīng)力損失情況判斷助聽(tīng)器類型、功能和特點(diǎn);能夠根據(jù)不同的聽(tīng)力損失情況選擇的驗(yàn)配方案,并根據(jù)不同的聽(tīng)力損傷情況選擇的助聽(tīng)手段。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

2024年*知助聽(tīng)器驗(yàn)配師證流程 結(jié)束后,將根據(jù)考生成績(jī)和相關(guān)要求,公布合格人員名單,并通過(guò)培訓(xùn)平臺(tái)通知考生證書(shū)。五、證書(shū)用途:助聽(tīng)器驗(yàn)配師書(shū)是職業(yè)能力水平的標(biāo)志,是個(gè)人從事該職業(yè)的憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。

《基礎(chǔ)知識(shí)》:了解聽(tīng)力及聽(tīng)覺(jué)學(xué)基礎(chǔ),聽(tīng)力損失的原因和機(jī)制;聽(tīng)力學(xué)評(píng)估的、助聽(tīng)器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,以及各種驗(yàn)配的適應(yīng)對(duì)象,常見(jiàn)故障排除和應(yīng)急處理;了解我國(guó)聽(tīng)力學(xué)相關(guān)法律法規(guī)?！堵?tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù)》:了解助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù),助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力保護(hù)和助聽(tīng)技術(shù),了解我國(guó)助聽(tīng)器驗(yàn)配原則聽(tīng)力損傷相關(guān)法律法規(guī)。 助聽(tīng)器驗(yàn)配師必須有專業(yè)知識(shí)和臨床,了解聽(tīng)障患者的聽(tīng)力損失情況、聽(tīng)力損失程度、言語(yǔ)識(shí)別能力等,并要有相關(guān)專業(yè)背景知識(shí),包括電子技術(shù)、物理聲學(xué)和醫(yī)學(xué)等。這些知識(shí)可幫助驗(yàn)配師更好地理解患者需求,以及對(duì)助聽(tīng)器效果進(jìn)行判斷。

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