2024批次助聽器驗(yàn)配師證要求 目前,我國(guó)需要配戴助聽器的聽力者約2700萬(wàn)人,按每400名患者配備1名助聽器驗(yàn)配師的比例,我國(guó)預(yù)期需要助聽器驗(yàn)配師6萬(wàn)多人,而當(dāng)前的從業(yè)人員數(shù)尚不足預(yù)期人數(shù)的20%。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽器驗(yàn)配師的制度。

助聽器驗(yàn)配師證書有什么用?

1.取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書,可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)書。

4.持有助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

2024批次助聽器驗(yàn)配師證要求 《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)考核工作能力和專業(yè)技能,涵蓋基本知識(shí)和專業(yè)技能,突出理論知識(shí)考核。初級(jí)工技能水平鑒定重點(diǎn)考核工作能力,包括聽力檢查和聽力、助聽器驗(yàn)配和調(diào)試、言語(yǔ)識(shí)別與言語(yǔ)、溝通等。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽力者的聽力損失狀況和心理需求制定聽力放大方案,使用助聽器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

2024批次助聽器驗(yàn)配師證要求 5、具有助聽器驗(yàn)配原則的服務(wù)意識(shí);能為聽力損傷患者提供個(gè)性化助聽器驗(yàn)配服務(wù)。6、具備一定的聽力專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉相關(guān)訓(xùn)練理論知識(shí),能夠?qū)β犝匣颊哌M(jìn)行有效的聽障訓(xùn)練。7、具有一定的語(yǔ)言交流能力;能協(xié)助聽力損傷患者進(jìn)行簡(jiǎn)單的語(yǔ)言交流。

助聽器驗(yàn)配師不僅要與患者做好溝通,還要向患者說(shuō)明助聽器的性能,確保使用者能夠聽懂所用的助聽器,并根據(jù)不同的情況助聽器的參數(shù)。驗(yàn)配師還要及時(shí)與患者及家屬溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)患者的需求不斷完善驗(yàn)配方案。 五、申請(qǐng)技能補(bǔ)貼六、上崗七、學(xué)員就業(yè)優(yōu)勢(shì)多八、報(bào)考門檻低九、認(rèn)可,查詢十、證書可查,通用報(bào)考助聽器驗(yàn)配師流程:1.提交報(bào)名資料;2.安排網(wǎng)上報(bào)名;3.收料,現(xiàn)場(chǎng)審核,資料上傳,證書審批;4.資料審核通過(guò)后,通知時(shí)間和;5.通過(guò)后,查詢證書信息。

dtJSig2b