現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)考條件要求 5.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是學(xué)員求職、任職、開(kāi)業(yè)和晉級(jí)的資格憑證,也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。2.負(fù)責(zé)助聽(tīng)器的驗(yàn)配和調(diào)試工作。3.負(fù)責(zé)收集、整理、記錄助聽(tīng)器驗(yàn)配服務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施助聽(tīng)器驗(yàn)配技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū),可在當(dāng)?shù)?門(mén)人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽(tīng)器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)考條件要求 《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)考核工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,涵蓋基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,突出理論知識(shí)考核。初級(jí)工技能水平鑒定重點(diǎn)考核工作能力,包括聽(tīng)力檢查和聽(tīng)力、助聽(tīng)器驗(yàn)配和調(diào)試、言語(yǔ)識(shí)別與言語(yǔ)、溝通等。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗(yàn)配專(zhuān)用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

現(xiàn)在助聽(tīng)器驗(yàn)配師證報(bào)考條件要求 《助聽(tīng)器驗(yàn)配師》職業(yè)技能鑒定考核范圍包括:初級(jí)工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能操作;中級(jí)工技能水平鑒定考核,包括工作能力、專(zhuān)業(yè)能力和操作能力;工技能水平鑒定考核,包括基礎(chǔ)知識(shí)、工作能力和專(zhuān)業(yè)能力,突出理論知識(shí)和技能操作。

1.凡在我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的各級(jí)各類(lèi)、療養(yǎng)院、中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以及中從事聽(tīng)力醫(yī)學(xué)工作的人員,均須參加助聽(tīng)器驗(yàn)配師職業(yè)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格取得證書(shū)后,方可上崗;6.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是學(xué)員工作能力的體現(xiàn),也是就業(yè),晉升的有利;7.助聽(tīng)器驗(yàn)配師證書(shū)是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技。 取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應(yīng)屆生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)(的在校應(yīng)屆生)。目前對(duì)助聽(tīng)器驗(yàn)配師的*的規(guī)范化及從業(yè)資格的鑒定工作已經(jīng)開(kāi)始,從業(yè)人員應(yīng)取得相關(guān)資格來(lái)從事本職業(yè)工作。

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