職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么考 我來告訴你報(bào)考條件
職業(yè)生涯規(guī)劃就是根據(jù)自身的"職業(yè)、性格特點(diǎn)、能力傾向以及自身所學(xué)的專業(yè)知識技能"等自身因素,同時考慮到各種外界因素,經(jīng)過綜合權(quán)衡考慮,把自己定位在一個能發(fā)揮自己長處的位置,以限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。職業(yè)生涯的規(guī)劃體現(xiàn)個體不斷成長的,對個體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。
工作生涯規(guī)劃師又被稱為工作規(guī)劃師,稱號雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當(dāng)前的工作以及的工作是什么;了解者現(xiàn)在的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來補(bǔ)償。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,除了個人外,公司也是工作生涯規(guī)劃師們的重要客戶。工作生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個人更清楚自己的工作定位。職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么考 我來告訴你報(bào)考條件
職業(yè)規(guī)劃師的收費(fèi)狀況就和這個行業(yè)整體特點(diǎn)一樣,一個統(tǒng)一的,而且各地的經(jīng)濟(jì)發(fā) 展?fàn)顩r不一樣,收費(fèi)也不一樣。 在北京做職業(yè)規(guī)劃一般按時間計(jì)費(fèi),每小時150元到200元之間,每次大概需要三四個小時。上海一 個案例2000、4000、6000、8000各不相同,要看對象的本受能力,也要看他們做職業(yè)規(guī)劃的目的。在成都收費(fèi)要低一些,一般不按時間計(jì)費(fèi),都是打包計(jì)算,做一個職業(yè)規(guī)劃一般會在2000元之內(nèi)。 成都一職業(yè)規(guī)劃師給記者一個大致的收費(fèi),按照對象的工齡不同收費(fèi)也不同:工作1一5年(含 5年):600-900元/人;工作5一9年(含9年):1000-1500元/人;工作9-10年(含10年):1800一 2000元/人;工作10年以上會更貴一些。
職業(yè)生涯規(guī)劃師也稱生涯規(guī)劃師,主要運(yùn)用專業(yè)理論知識和實(shí)用技術(shù)幫助在職業(yè)發(fā)展中遇到困惑的人,梳理問題并建立正確職業(yè)習(xí)慣及思維的職業(yè),是發(fā)展?jié)摿Ψ浅：玫穆殬I(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么考 我來告訴你報(bào)考條件
所謂個人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標(biāo),選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計(jì)劃、教育計(jì)劃等,并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動方向、行動時間和行動方案。自我激勵是指個體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標(biāo)邁進(jìn),推動自己前進(jìn)而體現(xiàn)出來的動力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標(biāo)時,要合理適度,過高或過低都會規(guī)劃的效能。
職業(yè)生活規(guī)劃和生活的概念不算新,但真正博得公眾的普遍認(rèn)可還未及。很多人對生活規(guī)劃和的認(rèn)識還停留在"雞湯"、"勝利學(xué)"、"厚黑學(xué)"、"忽悠人",亦或是"面試指導(dǎo)"、"簡歷設(shè)計(jì)"、"體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生活、終身規(guī)劃"的理念。生活規(guī)劃與在國內(nèi)的開展也由于這種認(rèn)識上的而寸步難行,固然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精神或金錢的人少之又少,所以有關(guān)生活開展和的產(chǎn)業(yè)化水平十分低,這個范疇的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需求支撐。
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