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日期:2023-11-22 16:30:22     瀏覽:53    來(lái)源:職業(yè)技能報(bào)考中心
核心提示:從心理師的出題看,的主要內(nèi)容,或者說(shuō)是直接影響通過(guò)率關(guān)鍵因素是偏醫(yī)學(xué)的內(nèi)容,主要包括心理學(xué),心理診斷,還包括心理的技能(參與性

從心理師的出題看,的主要內(nèi)容,或者說(shuō)是直接影響通過(guò)率關(guān)鍵因素是偏醫(yī)學(xué)的內(nèi)容,主要包括心理學(xué),心理診斷,還包括心理的技能(參與性技能/影響性技能/),其中認(rèn)知行為療法/來(lái)訪(fǎng)者中心療法/厭惡療法/療法是重點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單介紹各門(mén)的應(yīng)試: 一、基礎(chǔ)知識(shí):此部分試題較容易,大多是習(xí)題集上的原題,由于1、習(xí)題集要保證銷(xiāo)量必須要從習(xí)題集上出題;2、習(xí)題集以教材為藍(lán)本出題,已基本涵蓋全部的知識(shí)點(diǎn),再出新題也是考察這些知識(shí)點(diǎn)。因此,即使不是以原題的形式出現(xiàn),也不會(huì)超出習(xí)題集所涉及的內(nèi)容范圍。 小貼士:充分利用習(xí)題集 基礎(chǔ)知識(shí)部分的主要應(yīng)試就是大量做習(xí)題,教材可經(jīng)過(guò)授課的講解,自已粗略的閱讀后就重點(diǎn)投入到習(xí)題集中,邊做習(xí)題邊看書(shū),可有效輔助記憶,對(duì)于理解能力強(qiáng)的學(xué)員,可以課后直接做習(xí)題。 二、專(zhuān)業(yè)技能:專(zhuān)業(yè)技能部分的重點(diǎn)是心理學(xué)/心理診斷/技能,其中難的是心理學(xué),要在基礎(chǔ)知識(shí)中的心理學(xué)上下功夫,雖然教材內(nèi)容很少,但仍要在的指導(dǎo)下反復(fù)的潛心研究,特別是癥狀學(xué)的內(nèi)容,教材上舉的例子是重中之重,要盡可能理解,每年都有教材上的原案例或類(lèi)似案例,這應(yīng)該是北京安定醫(yī)院出,是卷子中難的部分。一般案例選擇題都結(jié)合技能考,一般一個(gè)案例重點(diǎn)考一種,MMPI-2會(huì)反復(fù)考,因?yàn)槠涫?心理所修訂,而出題大佬又是*。

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? ? ? 在我國(guó),心理行業(yè)之所以成為"新貴",主要原因在于巨大的市場(chǎng)需求缺口。據(jù)衛(wèi)生組織保守估計(jì),目前在,大概有1.9億人在一生中需要接受專(zhuān)業(yè)的心理或心理。從用人單位來(lái)說(shuō),許多企業(yè)已經(jīng)將心理納入了企業(yè)培訓(xùn)的范疇。特別是隨著企業(yè)的發(fā)展,公司內(nèi)部人員和特殊崗位人員對(duì)心理顯得更加需要。例如企業(yè)的人力資源工作者、公司者等,都肩負(fù)著為企業(yè)選拔、培訓(xùn)出對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)起重要作用的員工,終讓他們能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)出力。

目前報(bào)名參加一部分人可能只是想解決自身心理問(wèn)題,這部分人能否幫助別人解決心理問(wèn)題是值得懷疑的。非教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的考生在培訓(xùn)前往往對(duì)心理知識(shí)了解甚少,而我國(guó)當(dāng)前以非培訓(xùn)為主,非培訓(xùn)多為短期培訓(xùn),相比于歐美等發(fā)達(dá)除了接受正規(guī)的教育之外,還必須接受長(zhǎng)時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)相差甚遠(yuǎn),、專(zhuān)業(yè)水平不高致使專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和技能水平不高,除此之外,從業(yè)人員的職業(yè)道德、心理健康、人格特質(zhì)也相當(dāng)重要,然而并未有任何文件或?qū)@些做出具體要求,誰(shuí)知道心理師證書(shū)要求報(bào)考資料及報(bào)考條件?在考核中也往往傾向于考核知識(shí)與技術(shù),從業(yè)人員自身職業(yè)道德、心理健康卻常常被忽略。

申報(bào)條件(條件不符可聯(lián)系解決) 1.參加培訓(xùn)學(xué)習(xí):對(duì)有意愿學(xué)習(xí)心理基礎(chǔ)知識(shí)和技能的心理學(xué)愛(ài)好者,本培訓(xùn)無(wú)報(bào)名條件。學(xué)習(xí)完課程、完成各單元練習(xí)并達(dá)標(biāo)者,可本機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。 2.參加綜合:對(duì)有志于在心理服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)成長(zhǎng),擬參加心理所組織的綜合者,須符合以下報(bào)考條件之一:(1)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上;(2)具有其他專(zhuān)業(yè)本科以上;(3)*本科大三以上在讀。

入口:心理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名 心理師收入屬于中上階層。目前,在美國(guó)這樣一個(gè)心理業(yè)已經(jīng)發(fā)展成形的,心理師每小時(shí)的收入可以達(dá)到150美元左右。在國(guó)內(nèi),心理收費(fèi)從每小時(shí)100到2000元不等,平均收費(fèi)200元/小時(shí)。在武漢,平均收費(fèi)100-200元/小時(shí),在一線(xiàn)城市CBD商務(wù)區(qū)內(nèi),如北上廣,收費(fèi)往往會(huì)達(dá)到每小時(shí)100美元左右。

想要做成功的職場(chǎng)精英,良好的人際關(guān)系必不可少。沒(méi)有誰(shuí)是天生萬(wàn)人迷,關(guān)鍵在于洞察,做到知人知面又知心。如果你能提早猜透的心思,知曉的性格,啥啥類(lèi)型的啥啥行為,都代表了什么訴求,你就能在五分鐘之內(nèi)搞定他們。懂得如何與各式各樣的人打交道,是每個(gè)成功的職場(chǎng)精英的必備素質(zhì)。

心理的對(duì)象主要是正常人, 心理所提供的全新可以幫助人們認(rèn)識(shí)自己與社會(huì),處理各種關(guān)系,逐漸改變與外界不合理的思維、情感和反應(yīng),并學(xué)會(huì)與外界相適應(yīng)的,工作效率,生活品質(zhì),以便更好地發(fā)揮人的內(nèi)在潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

與的社會(huì)需求相比,經(jīng)過(guò)正規(guī)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的心理專(zhuān)業(yè)人員數(shù)量非常匱乏,目前僅有6000多名。衛(wèi)生組織資料顯示,在美國(guó),每1000人中就有1名心理師。而據(jù)2005年統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,每100萬(wàn)人口只有4.6個(gè)心理工作者。那么只單單按照5億的城鎮(zhèn)人口數(shù)來(lái)計(jì)算,的心理師就有47.6萬(wàn)的缺口。心理師是一個(gè)屬于高階層的職業(yè),不僅體現(xiàn)在收入方面,而且在服務(wù)的人群方面也是如此。目前上心理師服務(wù)的一種重要形式――EAP服務(wù)(企業(yè)心理服務(wù),也稱(chēng)員工幫助計(jì)劃),服務(wù)對(duì)象就是擁有較大規(guī)模的企業(yè)。現(xiàn)在,500強(qiáng)的企業(yè)有75%都選擇為員工提供EAP服務(wù)。心理師是一個(gè)可以終生從事的職業(yè),會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而發(fā)展。 影響信息程度 在心理中,會(huì)涉及到很多隱私的內(nèi)容,如果是熟人朋友,來(lái)訪(fǎng)者在心里難免會(huì)有一定的防御,會(huì)有所保留,往往不愿意把很隱私的事情傾訴出來(lái);就像現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們很愿意在網(wǎng)絡(luò)上找陌生人、傾訴,因?yàn)樗麄兪悄吧?不在我的生活圈,我會(huì)感到一種安全感,而師正是要扮演這樣的一種身份,才能獲取更多的有幫助的信息,才能更好地幫助來(lái)訪(fǎng)者。

入口:心理師證網(wǎng)上怎么報(bào)名 心理師職能介紹: 從來(lái)訪(fǎng)者及家屬等信息源有關(guān)來(lái)訪(fǎng)者的心理問(wèn)題、心理的資料;對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的心理成長(zhǎng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì)化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行評(píng)估,概括心理和測(cè)查;根據(jù)心理發(fā)展史和心理測(cè)查的結(jié)果,在心理中發(fā)現(xiàn)來(lái)訪(fǎng)者有精神或軀體時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)求會(huì)診或轉(zhuǎn)往其他。

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