而面對大多數(shù)*餐飲企業(yè)嚴重同質(zhì)化的現(xiàn)實,餐飲消費者對餐飲產(chǎn)品、服務(wù)及文化的要求越來越強烈其次是餐飲供給層面的變化,由于相對于其他一些行業(yè),餐飲業(yè)具有發(fā)展前景好、技術(shù)含量低、回報率高等優(yōu)勢,使得*巨大的餐飲市場吸引著眾多資本形態(tài)的進入。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經(jīng)理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了中級職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)結(jié)業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了高級親職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。

   常見誤區(qū),官僚思想,*有著悠久的"官本位"歷史,企業(yè)更是套用了各級行政級別。這種角色錯位在于:我是經(jīng)理,就是官。

用級別看待遇,對什么級別應(yīng)該享受什么工資和待遇,一點也不馬虎。其實,在公司里,工資待遇是依據(jù)在一個職位的"相對價值"而定的,是根據(jù)工作的績效而定的。都是*經(jīng)理,工作的"相對價值"不同,績效不同,工資待遇可能相差很大。

【職業(yè)經(jīng)理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據(jù)  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據(jù)  

職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經(jīng)營者認證的依據(jù)  

企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經(jīng)理人等級證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營者薪酬的依據(jù)。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經(jīng)營管理者的重要依據(jù)。

【通過獲得職業(yè)經(jīng)理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實踐經(jīng)驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經(jīng)具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。職業(yè)經(jīng)理人考哪種含金量高

   隨便扒拉的職業(yè)經(jīng)理人能在一張紙上列出所有的戰(zhàn)略要點,經(jīng)過無數(shù)次討論的千錘百煉。下屬會不斷地用*簡單的話來說明*重要的事。我們甚至認為,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該把戰(zhàn)略簡化成一只手可以數(shù)得過來的5個要點。拇指代表了簡單易懂的"我們存在的價值",而其它手指則是指三到四種公司必須擁有的能力,有了這些能力,"我們存在的價值"才得以體現(xiàn)。