職業(yè)經(jīng)理既是管理者又是*,這就要求他不僅要具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的能力,還需要具有影響員工的能力,能夠激勵和引導員工。職業(yè)經(jīng)理要引導下屬共同為公司的目標而努力。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級報考條件】 

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學歷者,有一年的工商管理相關工作經(jīng)驗;  

(2)年齡滿足20周歲,中專學歷者需要是工商管理相關專業(yè)畢業(yè)。  

   職業(yè)經(jīng)理人中級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關經(jīng)驗;  

(2)擁有初級職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了中級職業(yè)經(jīng)理人證書培訓結業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級報考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學歷,工商管理相關專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了高級親職業(yè)經(jīng)理人證書培訓并結業(yè)。

   如何向領導爭取資源和有效溝通,有效的溝通:一定要提前準備好,能夠一句話總結出自己想說的內(nèi)容,并且用清晰的邏輯思維,組織好要講的內(nèi)容。同時調(diào)節(jié)好情緒,講事實和具體事件,不要陷入訴苦情緒?？傊?作為高管必須具備強大的內(nèi)心、有效的溝通和向上管理、對下行事作風要強勢、有發(fā)展的潛力和實力。 

【職業(yè)經(jīng)理人證書含金量】 

1、參與國際人才交流的依據(jù)  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級的依據(jù)  

職業(yè)經(jīng)理人等級認證是對企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員品德、知識、能力和業(yè)績的認可。在就業(yè)準入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對經(jīng)營者認證的依據(jù)  

企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場和出資人認可。職業(yè)經(jīng)理人等級證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營者薪酬的依據(jù)。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級證書的社會求職人員為企業(yè)經(jīng)營管理者的重要依據(jù)。

【通過獲得職業(yè)經(jīng)理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實踐經(jīng)驗,提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因為這證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時更加有利,因為這證明您已經(jīng)具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力。報考職業(yè)經(jīng)理人證的條件是多少

  根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標準(暫行)》(2012),職業(yè)經(jīng)理人考試科目分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論綜合知識考試采用閉卷筆試方式,按百 分制評分,60分以上為合格。專業(yè)能力考核:分為業(yè)績報告評估與綜合評審、管理能力素質(zhì)測評兩部分。業(yè)績報告評估與綜合評審:學員按統(tǒng)一要求的格式提交工作業(yè)績報告,組成綜合評審會進行綜合評審。按百 分制評分,60分以上為合格。