考個證 報名入口-每日更新 80年代末,與經濟責任制配套,許多企業(yè)實行了責任會計、廠內,由此,我國責任會計進入一個期(喬彥軍,1997)。不過,與我國經濟體制改革相適應,20世紀90年代以前的會計應用側重于企業(yè)內部,沒有明顯的市場特征。

證報名入口 內部營運指標主要指企業(yè)內部流程的目標與指標,包括企業(yè)的改良/創(chuàng)新、經營和售后服務。該指標用于衡量那些與股東和客戶目標息息相關的流程,以客戶滿意度和實現(xiàn)財務目標影化的業(yè)務流程為核心。既包括短期的現(xiàn)有業(yè)務的,又涉及長遠的產品和服務的革新。 注冊是側重于在企業(yè)內、決策方面,是為企業(yè)創(chuàng)造價值的,如果你的職業(yè)發(fā)展路線是企業(yè)財務主管,財務總監(jiān)、總、CFO、CEO、副總經理等,學習CMA對你財務思維,,決策有很大的幫助。注冊則是側重于財務會計方面,一般適用于事務所里工作人員,從難度來說,CPA的難度非常大,耗費精力,每年通過率都很低。

在美洲,持CMA證書的受訪者約了5%;而在亞洲和歐洲,則分別了3%和4%。二、會計發(fā)展如何。否則,企業(yè)成本失控,將產品價格失控。自然以成本為核心的內部責任會計,以限度地成本,稀缺資源的使用效率。 二、人力資源師(具備以下條件之一者)1、取得人力職業(yè)書后,工作2年,獲培訓結業(yè)證書;2、高中或中專工作7年,獲培訓結業(yè)證書;3、本專業(yè)或相關專業(yè)大專,工作3年,獲培訓結業(yè)證書;4、大專,工作4年,獲培訓結業(yè)證書;5、本科,工作1年,獲培訓結業(yè)證書;6、本專業(yè)或。

考個證 報名入口-每日更新

正是基于這樣的認識,平衡計分卡認為,組織應從四個角度審視自身業(yè)統(tǒng):學習與成長、業(yè)務流程、顧客、財務。當然,將平衡記分卡這個戰(zhàn)略工具用于員工考核指標的確定,還比較局限,國內的實踐證明,必須將其靈活使用,才能適用國內企業(yè)的實際。

TyWbCH