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東莞二級人力資源管理師考證培訓機構(gòu)

日期:2024-11-15     瀏覽:548    來源:全國教育咨詢平臺

東莞南城人力資源管理師培訓考證

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持證上崗成必然趨勢:   入戶、積分入學、加薪、升職,獲得人力資源一級、二級證書可直接入戶東莞,獲得人力資源三級證書購買社保滿兩年即可直接入戶。人力資源管理人員已成為目前職場上最熱門的專業(yè)之一。受廣大業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎,被譽為含金量高、發(fā)展勢頭*的*職業(yè)證書。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團,明確提出其人力資源管理人員今后三到五年內(nèi)要持證上崗。

★開啟人生財富的金鑰匙:   珠三角薪酬調(diào)查顯示:目前大集團公司人力資源*月薪:總監(jiān)一般為1萬元到萬元或高達兩萬元;人力資源管理師一般在萬元左右,*不超過萬元,*不少于8000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000至萬元之間。

★快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力:    &lduo;HR看似入門低,實際上對人才的素質(zhì)要求很高,盲目追逐導致職業(yè)生涯錯位是很可怕的。確立職業(yè)發(fā)展方向一定要知己知彼,一廂情愿追求職業(yè)目標不可取。&rduo;上??射J管理咨詢有限公司首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認為,HR的職業(yè)性格,應該是感知型和溝通型,善于協(xié)調(diào)、組織、演講,是一個很好的聆聽者和藝術(shù)的溝通者,同時又是嚴謹?shù)恼咧贫▽嵤┱摺?/p>

培訓對象:從事或準備從事人力資源管理的相關(guān)人員

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