山西省物業(yè)經(jīng)理證怎么報(bào)名考取 物業(yè)公司簡(jiǎn)稱物業(yè)公司。物業(yè)公司是專門從事地上性建筑物、附屬設(shè)備、各項(xiàng)設(shè)施及相關(guān)場(chǎng)地和周圍的專業(yè)化的,為業(yè)主和非業(yè)主使用人提供良好的生活或工作的,具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 它屬于服務(wù)性企業(yè),它與業(yè)主或使用人之間是平等的主體關(guān)系,它接受業(yè)主的委托,依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定或合同的約定,對(duì)特定區(qū)域內(nèi)的物業(yè)實(shí)行專業(yè)化并相應(yīng)報(bào)酬。
主要也是用人單位參考的依據(jù),項(xiàng)目投標(biāo)的一個(gè)加分項(xiàng)崗位證書而已。那么很多機(jī)構(gòu)的招們剛?cè)胄惺峭耆恢肋@個(gè)情況的,上來就會(huì)告訴你含金量很高,并且現(xiàn)在很容易等等之類的胡話。沒辦法,她們根本就不懂。投標(biāo)用的比較多,企業(yè)聘用只是作為依據(jù),不做必備條件,企業(yè)用人還是要綜合評(píng)估個(gè)人能力和資源。當(dāng)然沒有取消之前考取的物業(yè)師證書,還是相當(dāng)具有說服力的。
為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)、*經(jīng)崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據(jù)建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對(duì)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。
物業(yè)經(jīng)理崗位優(yōu)勢(shì): 首先,您在房地產(chǎn)行業(yè)的知識(shí)和技能將會(huì)大幅度,對(duì)您今后的事業(yè)發(fā)展很有幫助。 第二,物業(yè)經(jīng)理的日常工作豐富且多樣,沒有哪會(huì)覺得無聊。 第三,您在幫助客戶打理的,是他們有價(jià)值的資產(chǎn)之一,工作出色的話,會(huì)有優(yōu)越的私人回報(bào)。 第四,相對(duì)于房產(chǎn),您可以到相對(duì)固定的工作時(shí)間,工作時(shí)間為周一至周五早9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。 山西省物業(yè)經(jīng)理證怎么報(bào)名考取
物業(yè)公司要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,必須要有規(guī)?；慕?jīng)營(yíng)作為堅(jiān)強(qiáng)后盾。眾所周知,物業(yè)被確定為微利行業(yè),形不成規(guī)?；慕?jīng)營(yíng),就不可能贏得可觀的利潤(rùn),而沒有經(jīng)濟(jì)作基礎(chǔ),一切都將會(huì)是空談。因此,在這個(gè)新的世紀(jì)里,物業(yè)企業(yè)必然要走兼并重組之路,擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模和托管的物業(yè)面積形成規(guī)模經(jīng)營(yíng)。
山西省物業(yè)經(jīng)理證怎么報(bào)名考取, 行業(yè)中不同職位層級(jí)薪酬差異顯著,經(jīng)理級(jí)年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會(huì)勞動(dòng)*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級(jí)越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫字樓、涉寓等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。
