幼兒園衛(wèi)生工作的主要內(nèi)容有哪些? 《托兒所幼兒園衛(wèi)生辦法》第十五條規(guī)定:托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》開展衛(wèi)生工作。包括: 根據(jù)兒童不同年齡特點,建立科學(xué)、合理的一日生活制度,兒童良好衛(wèi)生習(xí)慣; 為兒童提供合理的營養(yǎng)膳食,保證膳食平衡; 制訂與兒童特點相適應(yīng)的體格鍛煉計劃,根據(jù)兒童年齡特點開展及體育活動,并保證兒童戶外活動時間,增進兒童身心健康; 建立和執(zhí)行健康檢查制度,建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度,加強飲食衛(wèi)生,保證食品安全; 協(xié)助落實免疫規(guī)劃; 加強日常保育護理工作,對體弱兒進行專案; 建立和落實衛(wèi)生安全制度; 制訂健康教育計劃,對兒童及其家長開展健康教育活動; 做好各項衛(wèi)生工作信息的收集、匯總和報告工作。
黑龍江省幼兒園醫(yī)證哪個*頒發(fā)的有效, 醫(yī)就業(yè)的職責(zé)非常重要,他們需要了解人體的和生物學(xué)特性,并且需要了解每種的機制,以幫助病人恢復(fù)健康。此外,他們還需要一些護理技術(shù),這些技術(shù)有助于病人的狀況,病人的生活。
與保育的溝通交流中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題 保育工作是幼兒園衛(wèi)生工作的重要組成部分,保育肩負(fù)著為幼兒創(chuàng)造安全舒適健康的成長的重任。保育是室內(nèi)衛(wèi)生工作的具體實施者和操作者,從實際工作中更能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。上學(xué)期我園共召開三次保育工作培訓(xùn)會,培訓(xùn)會上除了共同學(xué)習(xí)理論知識,更重要的是把各班保育召集到一起交流工作、討論現(xiàn)存問題的解決措施。在一次培訓(xùn)會上,我們提出了園內(nèi)午睡室床鋪整理不規(guī)范的問題,所有保育到中三班午睡室一邊討論一邊實際操作,共同商討統(tǒng)一。幼兒園統(tǒng)一配置的被子容易統(tǒng)一整理規(guī)范,但是小朋友從各自家里帶來的附加被子大小、厚薄不一很難統(tǒng)一。中四班的保育向大家介紹了她整理床鋪的竅門:疊附加被子與疊統(tǒng)一配發(fā)被子的操作一樣,疊好之后將附加被子開口邊貼著床頭靠背處、光滑邊朝向床尾放置在床頭位置,將統(tǒng)一配發(fā)的被子開口邊朝向床尾、光滑邊朝向床頭放置在附加被子上方。將附加被子光滑邊朝外且壓在統(tǒng)一配發(fā)被子的下方,一眼看去,整個午睡室的床鋪就比較整齊統(tǒng)一了。通過這樣的交流和實踐,大大了我園的內(nèi)務(wù)狀況。
幼兒園醫(yī)證報考必要性: (1)教育局要求各個園所醫(yī)必須持證上崗,這是趨勢必然也是對學(xué)前教育決心 (2)現(xiàn)在幼兒園事故頻發(fā),幼兒園醫(yī)作為后勤*是合格園所的基礎(chǔ)的人員配置 (3)幼兒園孩子們的低,素質(zhì)沒有大人好,所以必須得保護好呵護好 (4)了卻了家長們的擔(dān)心,可以讓家長們安心工作。 (5)各個幼兒園可以規(guī)范化發(fā)展,可以淘汰一批沒有資質(zhì)的幼兒園。 醫(yī)的工作,常在幕后,瑣事繁多,有時甚至被誤認(rèn)為"后勤主管"。但隨著社會的發(fā)展,科學(xué)保教、促進幼兒身心健康發(fā)展的理念了廣泛的認(rèn)同。因此,衛(wèi)生工作絕不僅僅作為幼兒園的后勤而存在,而更應(yīng)走向臺前,親近兒童。醫(yī)作為專業(yè)性極強的崗位,在園所的每個環(huán)節(jié)都舉足輕重。
黑龍江省幼兒園醫(yī)證哪個*頒發(fā)的有效, 證書特點: 1、權(quán)威性:中醫(yī)衛(wèi)生人才頒發(fā),檔案備案,通用,統(tǒng)一編號; 2、專業(yè)性:咱們機構(gòu)從事教育多年、招生、報名一次考過、值得信賴 3、必備性:實行行業(yè)準(zhǔn)入制度,上崗必備證書;行業(yè)無證將被嚴(yán)查 4、實用性:求職、上崗、行業(yè)認(rèn)可、聯(lián)網(wǎng)可查 通用
