當(dāng)前幼兒園保育、教育和工作較普遍存在忽視幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和教育規(guī)律的現(xiàn)象,因此必須從端正教育思想入手,使廣大幼教工作者、幼兒家長(zhǎng)以及社會(huì)人士明確幼兒園保育和教育的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和應(yīng)該遵循的基本原則,建立正確的兒童觀和教育觀。各地可選擇基礎(chǔ)的幼兒園進(jìn)行試點(diǎn),鼓勵(lì)幼兒園和*、學(xué)者相結(jié)合進(jìn)行教育改革實(shí)驗(yàn)。教育思想端正,銳意改革,有創(chuàng)新精神,能真正發(fā)揮示范和骨干作用。要積極開(kāi)展各種形式的教研活動(dòng)。建立督導(dǎo)、評(píng)估制度,研究和一套科學(xué)的幼兒教育評(píng)估體系,保證改革的順利進(jìn)行。

報(bào)名須知:幼兒園園長(zhǎng)證幾月份, 隨著幼兒園新手的不斷增多,園所注入了更多新的生機(jī)與活力,但也由此引發(fā)了一個(gè)問(wèn)題:新手擁有工作的,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),但是卻缺少將理論有效轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的和能力。 在實(shí)際生活中如何與幼兒互動(dòng),如何像成熟型一樣積累教學(xué)等,都需要有一個(gè)摸索的。例如:如何建立孩子的日常規(guī)范;如何配合保育員做好生活環(huán)節(jié)的工作等等,都需要在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中不斷積累。新手往往不知道每天該和家長(zhǎng)溝通些什么,碰到具體的問(wèn)題,比如孩子之間鬧矛盾了,孩子有不良的行為習(xí)慣等,就不知道如何和家長(zhǎng)溝通。雖然可以向搭班請(qǐng)教,但不能避免會(huì)有直接單獨(dú)面對(duì)家長(zhǎng)的時(shí)候。新手在真正踏入幼教崗位后,有針對(duì)性的、在實(shí)踐層面的在職培訓(xùn)顯得尤為重要,這是幫助新手從理論向行為轉(zhuǎn)換的平臺(tái),同時(shí)還可以縮短自己摸索的歷程。

【課程介紹】 為各類幼兒園的辦園水平,園長(zhǎng)專業(yè)水平和,為幼兒園園長(zhǎng)提供相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái),承辦組織有效的培訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)幼兒園園長(zhǎng)從"事務(wù)型園長(zhǎng)"、"型園長(zhǎng)"向"經(jīng)營(yíng)型園長(zhǎng)"的轉(zhuǎn)變,幫助其盡快走上職業(yè)化之路,真正成為職業(yè)園長(zhǎng),促進(jìn)幼兒園的可發(fā)展。

目前,嚴(yán)把關(guān)要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗。教委頒布實(shí)施的《幼兒園園長(zhǎng)任職資格、職責(zé)和崗位要求(試行)》是根據(jù)我國(guó)幼兒教育對(duì)幼兒園園長(zhǎng)素質(zhì)提出的要求、兼顧園長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀而制定的;是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長(zhǎng)的基本依據(jù)。 一、前景 首先早教這個(gè)行業(yè)近年來(lái)越來(lái)越,比如幼兒園待遇、社會(huì)上層出不窮的各類早教產(chǎn)品等,早教這個(gè)行業(yè)的前景無(wú)疑是一片光明的,對(duì)于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類工作園長(zhǎng)證已經(jīng)成為晉升必備,所以報(bào)考的人也越來(lái)越多。 二、優(yōu)勢(shì) 1、就業(yè)優(yōu)勢(shì):隨著"二胎"政策的,每家每戶幾乎都生二胎,幼兒園越來(lái)越多,人才缺口大。 2、工資優(yōu)勢(shì):園長(zhǎng)行業(yè)目前的薪資不得低于當(dāng)?shù)厮?甚至有反超的趨勢(shì),當(dāng)然這個(gè)只是說(shuō)基本工資。 3、工作:的工作是行業(yè)的一大特點(diǎn)。 4、假期多:寒暑假帶薪全休、休、法定節(jié)假日休;這點(diǎn)是其它任何職業(yè)都比不了的。 5、職業(yè)地位高:受人尊敬的職業(yè),社會(huì)上對(duì)教育行業(yè)的人非常尊重。 6、福:五險(xiǎn)一金,旅游區(qū)門票半價(jià)、免票,節(jié)假日補(bǔ)貼等等,很多私企連五險(xiǎn)一金都沒(méi)有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯(cuò)的。 三、證書價(jià)值 1、幼兒園辦理開(kāi)園必備,升值的前提條件; 2、是對(duì)以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證; 3、是對(duì)以往工作成績(jī)和現(xiàn)在工作能力的肯定; 4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應(yīng)職位的證明; 5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

安全教育是幼兒園教育的永恒話題,也是家長(zhǎng)和社會(huì)極為關(guān)注的焦點(diǎn)。要讓家長(zhǎng)放心,社會(huì)放心,就必須切實(shí)加強(qiáng)安全教育,排除一切安全隱患,給孩子一個(gè)安全的。因?yàn)?幼兒園安全與否直接關(guān)系到幼兒園的生源、生存與幼兒的健康成長(zhǎng)。 家庭教育既是幼兒教育的延續(xù)與升華,又是幼兒園教育的基礎(chǔ),因此幼兒園教育必須要有家庭的配合。幼兒園要與家庭架起一座溝通的橋梁,使幼兒園教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

報(bào)名須知:幼兒園園長(zhǎng)證幾月份, 園長(zhǎng)證的用途? 1、它是就業(yè)的敲門磚,能讓您從眾多求職者當(dāng)中脫穎而出。 2、它是任職園長(zhǎng)、開(kāi)辦幼兒園所必備。 3、它是評(píng)審優(yōu)質(zhì)園的硬性條件。 4、是對(duì)以往能力的一種認(rèn)可,是升值評(píng)職稱的重要依據(jù)。 5、是對(duì)以往工作成績(jī)和現(xiàn)在工作能力的肯定。

幼兒園園長(zhǎng)崗位要求 1、正確領(lǐng)會(huì)和的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神,熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,堅(jiān)持依法辦園。2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論,了解和幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念。正確幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神,并能組織實(shí)施。3、有幼兒園科學(xué)的基本知識(shí)。 巡視園內(nèi) 每日?qǐng)?jiān)持三巡。上班后、下班前和擇機(jī)而巡,圍著幼兒園轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看校園每一個(gè)角落的安全和衛(wèi)生,甚至是周邊;看一看教職工的工作狀態(tài);看一看孩子們的活動(dòng)情況。 通過(guò)巡視觀察,也許能發(fā)現(xiàn)幼兒園上的漏洞,能知道幼兒園的哪些設(shè)施尚需完善,哪些制度尚需,哪些責(zé)任尚需明確。通過(guò)巡視,幫助自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,加強(qiáng),促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。其實(shí),幼兒園的很多決策、計(jì)劃及措施,都是自己在巡視校園的中不知不覺(jué)自然萌發(fā)的。