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報名介紹:養(yǎng)老護(hù)理員證怎么網(wǎng)上報名

日期:2023-07-06 11:32:48     瀏覽:112    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心
核心提示:養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的

養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù),被譽(yù)為"人類生命的經(jīng)營師"——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 *強(qiáng)調(diào):養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵,有關(guān)*正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè),必將迅速發(fā)展、大有作為,職業(yè)前景廣闊。

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新興產(chǎn)業(yè)市場緊缺,職業(yè)發(fā)展有前景 待遇高漲:專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康公司、健康中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的人オ,薪資待遇高,月薪6000-8000。 崗位必備:護(hù)理員屬于體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護(hù)理員的名義上崗,老護(hù)理員證書是從事護(hù)理體系工作的必備證書之一。 市場緊缺:《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)規(guī)分析告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年僅不能自理人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護(hù)理人員卻不到30萬人,根2020年老年人口規(guī)模,老市場將需要2800萬名護(hù)理員。 社會需求:隨著收入水平的大幅,老、醫(yī)和社會福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的起提供了市場土壤。

是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億,且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個不爭的事實(shí)。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題,直接關(guān)系著社會的與,關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。人力資源和社會*部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心高度關(guān)注這項社會急需解決的問題,在范圍內(nèi)開展《老年護(hù)理員》 培訓(xùn)及認(rèn)證工作。 報名介紹:養(yǎng)老護(hù)理員證怎么網(wǎng)上報名

養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)報考流程 1、報名:在有關(guān)機(jī)構(gòu)或*提交正反面復(fù)印件,2張2寸白底照片以及填寫申請表。 2、參加培訓(xùn):參加所報等級的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)課程,并且達(dá)到課時。 3、參加:參加統(tǒng)一安排的培訓(xùn)以及鑒定考核。且要求通過。(分為理論和實(shí)操,兩者總分各占100,只有兩者分?jǐn)?shù)均在60分以上,才算合格通過。)

持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員是非常的,但是他們的工作量也是相當(dāng)繁重,基本都是24小時服務(wù),一個護(hù)理員平均下來差不多要服務(wù)近10個老人,很多是失能、失智老年人。所以,從日常生活照料的角度來看,吃喝拉撒都得管,是一個非常有挑戰(zhàn)性的工作。 其實(shí)只要家里有老人生過病的,就會知道,護(hù)理員對于人或老人的家庭,是多么地重要,也只有這樣的家庭才知道,目前要請一個好的護(hù)理員,有多么不容易。在我國老齡化問題日益凸顯的,可以預(yù)見到,未來"養(yǎng)老護(hù)理員"剛需很大!

養(yǎng)老護(hù)理員書的取消具有積極意義,能釋放出簡政放權(quán)的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護(hù)理人員缺口問題,不能沒有門檻。取消資格制度后,如何*養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),還需要有更健全更嚴(yán)格的制度*。必須建立更符合市場需求的職業(yè)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)對養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的和考核,對養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平。加大政策支持力度,通過補(bǔ)貼等各種,鼓勵養(yǎng)老護(hù)理員參加培訓(xùn),專業(yè)技能水平。面對巨大的養(yǎng)老護(hù)理員缺口,還應(yīng)落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員等級和薪酬掛鉤制度,養(yǎng)老護(hù)理員待遇,養(yǎng)老護(hù)理員隊伍。

報名介紹:養(yǎng)老護(hù)理員證怎么網(wǎng)上報名, 理論知識培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、安寧服務(wù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等內(nèi)容。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時分配附后。實(shí)踐技能培訓(xùn)。主要包括與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評估、失智照護(hù)、安寧服務(wù)、、風(fēng)險應(yīng)對及培訓(xùn)指導(dǎo)的技術(shù)要點(diǎn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時分配附后。

 

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