30秒了解:中藥調(diào)劑員如何參加承認(rèn)哪一種 中藥調(diào)劑,是一項(xiàng)具有多*理論知識(shí)和綜合性應(yīng)用技術(shù)的工作,它不僅與中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、炮制學(xué)、制劑學(xué)密切相關(guān),而且還涉及到植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、保管與養(yǎng)護(hù)、檢驗(yàn)以及商品學(xué)的有關(guān)知識(shí)。 同時(shí)要熟悉法》、《經(jīng)營規(guī)范》、《中藥炮制規(guī)范》、《》、《辦法》等法律法規(guī)。
中藥調(diào)劑員如何參加 中藥調(diào)劑員證的作用是什么(一) 1、是你上崗從事中藥調(diào)劑工作的憑證、你沒有此證就不能上崗從事此工作。2、你有此證在任何單位和大都可以從事中藥調(diào)劑工作、3、你如果沒有此證從事中藥調(diào)劑工作、按照《辦法》的規(guī)定要罰款、4、此證也是衡量你對(duì)調(diào)劑技能的高低、用人單位是否聘用你就憑此證,此證用處多。一般工作大檢查都要查此證、《法》規(guī)定、不準(zhǔn)無證上崗。 *發(fā)布的消息,決定對(duì)原勞動(dòng)*部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動(dòng)*部令第6號(hào))予以廢止。在該文件中,涉及行業(yè)的職業(yè)有三個(gè),分別是中藥購銷員、商品購銷員、中藥調(diào)劑員。也就是說中藥調(diào)劑員等90種職業(yè)不再需要持""上崗了!并不是取消了中藥調(diào)劑員。
隨著中藥產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,對(duì)中藥調(diào)劑員的要求也愈來愈高,不僅要懂得中成藥的配方,中藥飲片的調(diào)配及臨方制劑的配制。還必須熟悉中藥的識(shí)別、炮制和等多方面的中知識(shí)。 近幾年,隨著全消費(fèi)者,尤其是歐美自我意 識(shí)的增強(qiáng),人們?cè)絹碓阶非缶G色食品、制品。因此,中藥 行業(yè)也將面臨一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn),在這樣的背景下,中藥調(diào)劑員的職業(yè)前景一目了然。中藥調(diào)劑員是現(xiàn)代中藥發(fā)展中的一個(gè)重要角色。 職業(yè)前景:為執(zhí)行*制度,加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范化,適應(yīng)加入WTO后我國行業(yè)快速發(fā)對(duì)從業(yè)人員要求越來越高的新形勢,從業(yè)人員的崗位技能和素質(zhì)水平,增強(qiáng)就業(yè)能力,更新就業(yè)理念,緩解就業(yè)再就業(yè)壓力,促進(jìn)我國職業(yè)發(fā)展,舉辦中藥調(diào)劑員(初、中級(jí)、)培訓(xùn)班。學(xué)員培訓(xùn)(含實(shí)習(xí))結(jié)束后經(jīng)合格,由衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)*部頒發(fā)上崗證和通用、承認(rèn)的<中藥調(diào)劑員職業(yè)書。具有在國內(nèi)應(yīng)聘、上崗和出國工作等資質(zhì),相信廣*員通過學(xué)習(xí),一定能體會(huì)到我們"講出新內(nèi)容,教你真本領(lǐng)"的承諾,達(dá)到"學(xué)一技之長,終身收益"的愿望。
30秒了解:中藥調(diào)劑員如何參加承認(rèn)哪一種
內(nèi)服方藥類考核內(nèi)容包括:醫(yī)術(shù)淵源或者傳承脈絡(luò)、醫(yī)術(shù)內(nèi)容及特點(diǎn);與擅長的病證范圍相關(guān)的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)診斷技能、、中藥基本知識(shí)和安全等。 考核程序分為醫(yī)術(shù)專長陳述、現(xiàn)場問答、診法技能操作和現(xiàn)場辨識(shí)相關(guān)中藥等。 考核*應(yīng)當(dāng)圍繞參加考核者使用的中藥種類、藥性、藥量、配伍等進(jìn)行安全性評(píng)估,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)考核相關(guān)禁忌、中藥毒性知識(shí)等。 外治技術(shù)類考核內(nèi)容包括:醫(yī)術(shù)淵源或者傳承脈絡(luò)、外治技術(shù)內(nèi)容及特點(diǎn);與其使用的外治技術(shù)相關(guān)的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、擅長的病證診斷要點(diǎn)、外治技術(shù)操作要點(diǎn)、技術(shù)應(yīng)用規(guī)范及安全風(fēng)險(xiǎn)防控或者措施等
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