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物業(yè)經(jīng)理具有廣泛的代表性和權(quán)威性。代表了物業(yè)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的高水平,了和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。物業(yè)師證已經(jīng)成為物業(yè)人員執(zhí)業(yè)、上崗、求職的書(shū)。物業(yè)經(jīng)理也是用人單位招聘人才的主要依據(jù)。它們?cè)谡J(rèn)可,在范圍內(nèi)有效。這個(gè)專業(yè)已經(jīng)進(jìn)入國(guó)內(nèi)錄取體系。
物業(yè)經(jīng)報(bào)考條件:
18周歲以上可以報(bào)名,沒(méi)有,所以卡的不是很嚴(yán)的時(shí)候還是盡量考一下,符合物業(yè)經(jīng)條件的抓緊了
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從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來(lái)看,物業(yè)市場(chǎng)整體呈現(xiàn)碎片化,但是整合在加劇。當(dāng)前有超過(guò)10萬(wàn)家物業(yè)企業(yè),其中營(yíng)收規(guī)模在1億元以上的僅有大約200家,長(zhǎng)尾效應(yīng)顯著,而且超過(guò)95%的企業(yè)面臨虧損。領(lǐng) 先企業(yè)紛紛通過(guò)內(nèi)生增長(zhǎng)、外部并購(gòu)、合作共贏等做大規(guī)模,集中度不斷,前百 強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)份額占比從2013年的16%迅速至2016年的29%。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中找準(zhǔn)自身和未來(lái)發(fā)展的突破點(diǎn),物業(yè)企業(yè)亟需對(duì)目前行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、宏觀機(jī)遇及未來(lái)趨勢(shì)有深入理解,進(jìn)而在此基礎(chǔ)之上找到企業(yè)的應(yīng)對(duì)之策。
物業(yè)經(jīng)理含金量高,理由如下:
1、物業(yè)經(jīng)理證是從事物業(yè)行業(yè)的一個(gè)必備,可以理解為持證上崗。無(wú)論找工作或者正在工作、晉升都是要用到的。
2、有些地區(qū)招投標(biāo)會(huì)看企業(yè)有多少人持有物業(yè)經(jīng)理證,這是加分項(xiàng)。
3、證書(shū)通用,可查,離職去別的公司的時(shí)候,證也用
2023年漳州網(wǎng)上怎么考 物業(yè)經(jīng)理職責(zé)權(quán)限: 1、公司章程、各項(xiàng)工作流程擬定與修改的合理化建議、申請(qǐng)。 2、日、周、月、季、年度工作計(jì)劃及*內(nèi)考核的擬定上報(bào)。 3、*人員定崗定編計(jì)劃提報(bào)。 4、*經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略決策提報(bào)。 5、*員工的升遷調(diào)動(dòng)建議。 6、*內(nèi)應(yīng)聘人員的復(fù)試意見(jiàn)提報(bào)。
物業(yè)師確實(shí)是取消了,現(xiàn)在考的都是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,我們單位前年就組織的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理的,如果是小白的話還是考一個(gè)吧,因?yàn)檎型稑?biāo)的時(shí)候都要有多少個(gè)企業(yè)經(jīng)理多少個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理這些,這個(gè)是加分項(xiàng),還有就是持證上崗的,我們河北是查的很嚴(yán)格不知道你們那邊情況怎么樣,我們這邊如果被查到無(wú)證上崗的話需要停業(yè)整頓的。對(duì)了再說(shuō)一嘴,這個(gè)證書(shū)是城建培訓(xùn)中心的證書(shū),這個(gè)的,別被騙了辦個(gè)別的什么亂七八糟的單位的,到時(shí)候用不了而且錢也白花了。