2023人力資源管理師有兩次考試,上半年的考試時(shí)間是在5月份,下半年考試時(shí)間是在11月份。人力資源管理師考試難度不大也不小,屬于中等難度。

2023人力資源管理師考試時(shí)間

2023人力資源管理師有兩次考試,上半年的考試時(shí)間是在5月份,報(bào)名時(shí)間是在3月份;下半年的考試時(shí)間是在11月份,報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)是在9月份左右。在考試前*會(huì)有老師通知考試領(lǐng)取人力資源管理師準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行打印。

人力資源管理師考試采用閉卷筆試方式和小組討論和情景測(cè)試。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。合格成績(jī)兩年內(nèi)有效,并需進(jìn)行綜合評(píng)審。

2023人力資源管理師考試內(nèi)容

人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),各個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同,三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試內(nèi)容有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

2023人力資源管理師考試難度

人力資源管理師的考試難度適中,考題內(nèi)容并不是特別廣,只要考生做好充分準(zhǔn)備,通過(guò)率還是比較高的。在考試過(guò)程當(dāng)中,不僅考核考生的理論知識(shí),還會(huì)對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力作出考核。

不過(guò),人力資源管理師是逐級(jí)考試,考生必須先考過(guò)四級(jí)、三級(jí)才能考二級(jí)、一級(jí),這樣層層考下來(lái),積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再面對(duì)二級(jí)和一級(jí)考試時(shí),也會(huì)稍微輕松一些。