企業(yè)eap指導(dǎo)師報(bào)考流程
企業(yè)eap指導(dǎo)師是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目:通過(guò)企 業(yè)eap指導(dǎo)師對(duì)組織以及員工進(jìn)行診斷和建議提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢,幫助員工 及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題,提高績(jī) 效及改善組織氣氛和管理的專業(yè)
人員,
報(bào)考企業(yè)eap指導(dǎo)師證書可以咨詢老師了解詳細(xì)報(bào)考信息,如報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件還有考前的資料等.

企eap指導(dǎo)師報(bào)名條件
1、年滿十八周歲
2、中專學(xué)歷以上
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)eap指導(dǎo)師適合哪些人報(bào)考
1.組織內(nèi)部eap服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士
2.跨國(guó)公司HR經(jīng)理及內(nèi)部EAP專員:2.
3.地方干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人
4.大中型企業(yè)HR經(jīng)理、黨群工作領(lǐng)導(dǎo)及其他中高層管理者