物業(yè)經(jīng)理1、內(nèi)容?內(nèi)容只限于崗位培訓(xùn)教材范圍。要適合的崗位培訓(xùn)特點(diǎn),側(cè)重理解和應(yīng)用,注重實(shí)際能力考核。試題既要考察基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),又要考察分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力。?2、?物業(yè)企業(yè)經(jīng)理由兩司共同認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并頒發(fā)"崗位培訓(xùn)合格證書(shū)",監(jiān)考工作由當(dāng)?shù)乜嫁k負(fù)責(zé);*經(jīng)由各地崗位培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行,省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)"崗位培訓(xùn)合格證書(shū)"。?四、*證書(shū)的頒發(fā)與?1、經(jīng)崗位培訓(xùn)考核合格,并其他方面規(guī)定的要求(包括思想、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績(jī)等)?？己撕细窈?由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設(shè)廳、市政管委)頒發(fā)"*證書(shū)"。?2、"*證書(shū)"是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)上崗的憑證。?3、持證上崗時(shí)間從1999年1月1日起開(kāi)始實(shí)行。?4、"*證書(shū)"實(shí)行動(dòng)態(tài)、復(fù)檢制度。復(fù)檢工作每三年進(jìn)行一次。具體由各地根據(jù)情況自行制定、實(shí)施。?5、今年物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名入口-物業(yè)經(jīng)理考證網(wǎng)上報(bào)名-考個(gè)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)考條件"崗位培訓(xùn)合格證書(shū)"和"*證書(shū)"由統(tǒng)一印制。企業(yè)經(jīng)理的"崗位培訓(xùn)合格證書(shū)"和"*證書(shū)"必須加蓋教育勞動(dòng)司和房地產(chǎn)業(yè)司公章后方有效。物業(yè)企業(yè)經(jīng)怎么考多少錢(qián)-報(bào)名后15個(gè)工作日內(nèi)可以拿到證書(shū)

北京市物業(yè)經(jīng)理證怎么考去哪報(bào)名

作為新型服務(wù)業(yè),物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn);服務(wù)需求市場(chǎng)龐大,部分人員流向高工資、知識(shí)密集型行業(yè);能源、原材料等的價(jià)格上漲等外界因素給物業(yè)服務(wù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大壓力。物業(yè)在我國(guó)尚處于起步階段,物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要項(xiàng)目技術(shù)來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。

物業(yè)行業(yè)已經(jīng)成為民生、構(gòu)建社會(huì)的重要一環(huán),如今,這一行業(yè)的發(fā)展遇到了人才瓶頸。影響首先來(lái)自大 ,經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展帶來(lái)各行各業(yè)對(duì)人才的巨大需求,人才匱乏是社會(huì)普遍面臨的問(wèn)題。同時(shí),它也有行業(yè)自身的特點(diǎn)和具體的問(wèn) 題,在物業(yè)行業(yè)尤為嚴(yán)重。物業(yè)行業(yè)起步晚但發(fā)展快,許多企業(yè)的人才供給始終不能其快速發(fā)展的需要。這不僅使企業(yè)的競(jìng) 爭(zhēng)力下降,也使全行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力普遍下降。 北京市物業(yè)經(jīng)理證怎么考去哪報(bào)名

物業(yè)相關(guān)的證書(shū)目前考取難度不大,非常容易,對(duì)報(bào)名人員沒(méi)有設(shè)置太高要求。物業(yè)經(jīng)理,物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理一般不與資質(zhì)掛鉤,只是作為求職、上崗、投標(biāo)加分單位聘用的依據(jù)和憑證。以上情況是結(jié)合服務(wù)過(guò)的上百名學(xué)員和物業(yè)企業(yè),總結(jié)出來(lái)的,都是來(lái)之各地的學(xué)員、企業(yè)反饋的信息收集,然后匯總分享給大家,這些信息調(diào)研預(yù)計(jì)跨度一年。應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確和的了。希望可以幫助大家,不讓大家花冤枉錢(qián)。

物業(yè)企業(yè)經(jīng)理報(bào)考培訓(xùn)對(duì)象: 1. 房地產(chǎn)公司、寫(xiě)字樓、商廈、、別墅、度假村、場(chǎng)所的物業(yè)正副經(jīng)理,大中型企事業(yè)單位房屋負(fù)責(zé)人 2. *及以上 從事物業(yè)的工作人員 3. 廣大有志人士投身物業(yè)的人員及各物業(yè)公司從業(yè)人員

北京市物業(yè)經(jīng)理證怎么考去哪報(bào)名, 物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,因此強(qiáng)調(diào)成本控制、預(yù)算。"一粥一飯,當(dāng)思來(lái)處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。"量入為出,當(dāng)家,是其份內(nèi)事。物業(yè)企業(yè)大多是微利企業(yè),容不得大手大腳,更何況諸多機(jī)制還在不斷完善之中,更不允許無(wú)謂的浪費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)。物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證和物業(yè)經(jīng)理證有什么區(qū)別,哪個(gè)用處大?物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)知識(shí),應(yīng)能看懂反映企業(yè)財(cái)政情況的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和各項(xiàng)指標(biāo),倡導(dǎo)"艱苦樸素,勤儉持家"的優(yōu)良,大力推行增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約的舉措,把資金更好地用在企業(yè)的運(yùn)行和員工的實(shí)際得益上,保證企業(yè)良性、健康、可地發(fā)展。

ja5ffTCo