實際上,就工作時長和勞動強度而言,現(xiàn)階段不少高端家政服務人員都能月入上萬,一些月嫂、育嬰師,月入數(shù)萬仍 " 一嫂難求 "。高薪的背后,是市場對家政人才專業(yè)化肯定、對高素質(zhì)人才的渴求。因此,單看整理收納 " 月入上萬 ",人就扎堆盲目入行并不可取,必須理性評估吃苦耐勞和熱愛整理的天性,苦練內(nèi)功才能堅持下去。近些年來,*不斷增補新職業(yè)的種類,不少網(wǎng)紅職業(yè)認可,想要實現(xiàn)行業(yè)良性發(fā)展,離不開專業(yè)規(guī)劃和精細化分類,急功近利的思維,踏踏實實 " 擇一業(yè),成一事 ",在新賽道上行穩(wěn)致遠。
整理收納師證樣本圖片, 所謂整理師,是精通整理和收納的*,他們會從一個專業(yè)的角度,審視客戶的房間,引導客戶整理,并向客戶提出適合他們生活的收納建議。像《怦然心動的人生整理魔法》秀里一樣,在整理師的引導下,客戶在收拾的中,不但家里變整潔了,更會重新發(fā)現(xiàn)自我,如獲新生。 實際上,你必須先讓自己的生活品味和品質(zhì)匹配的客戶。換句話說,如果你的生活是隨意而廉價的,你也很難吸引到真正注重生活品質(zhì),需要你整理的客戶出現(xiàn)。簡單的例子就是朋友圈,如果你到晚都是發(fā)打折,求的信息,你怎么指望你的客戶給你付費來做收納整理呢?
整理解決的不僅是物品和空間的問題,核心了解用戶的使用習慣,只有知道用戶使用習慣,才能從根本上改變現(xiàn)狀。在完成收納之前,需要很清楚了解客戶的真實需求,需要弄清楚客戶改造家庭空間的目的,大部分為全屋化的整理,客戶需要全程參與,需要給客戶提供規(guī)劃圖,需要告知客戶家里的物品具體那個位置,這才是真正意義上的整理師。
設計師更改了整個房間的顏色。原來的深咖色變成了柔和的暖色調(diào),給人一種溫馨的感覺。每個房屋的風格都是居住者個性的體現(xiàn),同時也可以潛移默化地影響居住者的心態(tài)。因此整體顏色的改變能讓居住者改變自己的生活態(tài)度,自信。進入這個房間能感受到居住者的性格和個性。這就是收納的統(tǒng)一性。精神衛(wèi)生學上認為好的房子應該是人居住場所和物品收納場所達成統(tǒng)一。如果沒有這個平衡那么必然會造的精神衛(wèi)生上的不健康狀態(tài)。
