暖通職對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任*的依據(jù)。暖通職對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。評定條件1、中專學歷畢業(yè)后,任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年,必須參加考核,考試合格才能成為助理級職稱資格;2、大專學歷畢業(yè)后,三年工作經(jīng)驗,考核合格,認定助理級職稱資格;3、本科學歷畢業(yè)后,一年見習期滿后,考核合格,認定助理職稱資格;4、獲得碩士學位后,再從事本專業(yè)工作3年,考核合格,可初定中級職稱資格;5、博士學位獲得者,考核合格,可初定中級職稱資格。

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助理工程師也叫做初級工程師屬于職稱,有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師,工程師是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術員,助理工程師等職稱;其上有高級工程師,研究員或教授級高級工程師等職稱。當然,這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已,企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

助理工程師好處:

對個人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位,設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師,職稱越高,工資越多。到了副高級以上,享受津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標。

按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。

助理工程師作用:(1)有了自己的職稱證書。(2)以后可以考(評)中級職稱。(3)有了努力方向。(4)在別人眼中顯得。(5)增強自信心。(6)享受增加檔案工資等福利待遇。(7)就業(yè)或跳槽增加籌碼。(8)其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

報考條件:(條件不符合可聯(lián)系老師協(xié)商)

1、中專畢業(yè):在同或相近崗位上期滿2年,可認定助理工程師。

2、大專畢業(yè):在同或相近崗位上期滿1年,可認定為助理工程師。

3、*本科畢業(yè):在同或相近崗位上可認定為助理工程師,再從事技術工作2年可晉升工程師(中級)。

頒發(fā)機構:各局*聯(lián)合人力資源與社會*部一起發(fā)證的,*通用,可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。

分類:建工類,機械、自動化類,裝飾設計類,水暖、化工類,建筑電氣,計算機、電子、通信,園林、園藝類,船舶、冷凍類。

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