通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)樣本數(shù)據(jù)所在區(qū)域、專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),樣本數(shù)據(jù)中物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才分布*多地區(qū)依次為華東 (38%)、華南區(qū)(34%),專業(yè)背景多為工商管理類(29%)、公共管理類(28%)。項(xiàng)目經(jīng)理作為物業(yè)項(xiàng)目的"CEO",需要統(tǒng)一指揮項(xiàng)目各項(xiàng)工作的開(kāi)展,過(guò)程中需要排除萬(wàn)難,堅(jiān)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成。

已公布物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián),為促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,建設(shè)部人事勞動(dòng)教育司和房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于實(shí)行物業(yè)管理、*經(jīng)理、管理員崗位培訓(xùn)持證上崗的通知》,為全面提高物業(yè)管理人員的素質(zhì),規(guī)范物業(yè)管理行為提供*。根據(jù)建設(shè)部建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對(duì)*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理全部實(shí)行崗位培訓(xùn)持證上崗制度。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證:屬于物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理必須持有的證書(shū),也只有從事項(xiàng)目經(jīng)理的人員才會(huì)去考這個(gè)證書(shū)。必須參加考試,考試難度暫且不論,但是一定要本人參加考試。一般來(lái)說(shuō),拿到物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的人員,不是項(xiàng)目經(jīng)理,也大多是項(xiàng)目經(jīng)理的后備人員,至少屬于物業(yè)*經(jīng)理以上的高級(jí)管理人員。

  已公布物業(yè)經(jīng)理證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián),物業(yè)經(jīng)理證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證一般都考什么內(nèi)創(chuàng)新能力?隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,業(yè)主對(duì)自身權(quán)益和物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的追求也越來(lái)越高。昨天的方法,很可能已經(jīng)成為了今天的問(wèn)題。我們的工作模式如果總是一成不變、不思進(jìn)取,則我們的企業(yè)很快就會(huì)被業(yè)主、行業(yè)和市場(chǎng)所淘汰。