招生對(duì)象:

【1】務(wù)工人員;

【2】下崗再就業(yè)人員;

【3】家政服務(wù)人員;

【4】醫(yī)院護(hù)工;

【5】家有老人或自身有保健要求人士;

【6】有志于從事老年護(hù)理工作的人員;

【7】各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

    ,應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

老年護(hù)理師現(xiàn)代的老人護(hù)理師概念是指擁有實(shí)用的護(hù)理技能和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的新理念知識(shí),對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員,尤其在實(shí)際工作中熟練操作技能和熟識(shí)老年病照護(hù)知識(shí),熟悉康復(fù)指導(dǎo)、飲食營養(yǎng)、精神撫慰、協(xié)調(diào)溝通和臨終前照護(hù)等專業(yè)技能的老人護(hù)理服務(wù)人員。

放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職條件。為吸納更多人從事養(yǎng)老護(hù)理工作,緩解人才短缺困境,2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》做了如下修改:將從業(yè)人員的"普通受教育程度"由"*畢業(yè)"調(diào)整為"無學(xué)歷要求";將五級(jí)/初級(jí)工申報(bào)條件由"在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上"調(diào)整為"累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上";明確未取得****書的考生,理論知識(shí)考試可采用口試的方式,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求。

*老齡化進(jìn)程加快,預(yù)計(jì)到2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%,80歲及以上高齡老人將增加到7400多萬人。養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。

*對(duì)行業(yè)培訓(xùn)"放權(quán)",讓企業(yè)更大膽的培養(yǎng)更多高品質(zhì)護(hù)理人才。

對(duì)于*這次取消"養(yǎng)老護(hù)理人員*證書",其實(shí)對(duì)養(yǎng)老行業(yè)是一種促進(jìn)手段,可以理解為*對(duì)行業(yè)監(jiān)管放權(quán),企業(yè)根據(jù)市場需求優(yōu)勝略汰的進(jìn)階發(fā)展,*這一行為實(shí)則是對(duì)于養(yǎng)老市場的一把雙利劍。

未來養(yǎng)老行業(yè)為了提高自己的行業(yè)水平,勢(shì)必會(huì)提高行業(yè)門檻,而去吸收更多養(yǎng)老市場里的高素質(zhì)、專業(yè)水平高、綜合能力強(qiáng)的人才進(jìn)入行業(yè),養(yǎng)老服務(wù)市場將會(huì)在未來幾年得到資源*優(yōu)配置,而養(yǎng)老護(hù)理員的專業(yè)水平也成為了未來行業(yè)關(guān)鍵。