2018年8月10日,人力資源和社會*部發(fā)布了《職稱評定管理規(guī)定(征求意見稿)》,這是1994年原人力資源部發(fā)布《關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)資格評定辦法的通知》(人資發(fā)[1994]14號)24年后,職稱評定管理的一次重大調(diào)整。都川管理研究部整理了核心調(diào)整如下,供大家參考。

原《辦法》中涉及的"外語考試成績"、"試卷"等內(nèi)容沒有出現(xiàn)在新《規(guī)定》中,不再是強制性要求。原《辦法》的相關(guān)內(nèi)容為"申請時,申請人應(yīng)提交其學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)驗證書、外語考試成績、反映其專業(yè)技術(shù)水平的表演材料的原件或復(fù)印件,以及相關(guān)證明文件,包括論文、作品、翻譯、設(shè)計、技術(shù)報告和其他科技成果能夠代表他/她的專業(yè)和技術(shù)水平,并經(jīng)單位確認(rèn)為正確的。"

*各地工程測量助理工程師申報時間,通過考核獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱的人更容易被社會認(rèn)可和接受。因為評定職稱的人是合格的、有經(jīng)驗的;那些通過考試并獲得職稱證書的人缺乏資格和經(jīng)驗。在當(dāng)今社會,在能力比教育更重要、水平比文憑更重要的共識下,越來越多的人積極評審職稱。

助理工程師也稱初級工程師,屬于職稱。初級工程師,中級工程師可以被評估。工程師具有技術(shù)員、助理工程師等職稱;具有高級工程師、研究員或教授級高級工程師職稱。