如今,農(nóng)村規(guī)劃已是我國(guó)經(jīng)濟(jì)不可或缺的重要組成部分,是我國(guó)整體提升決定性因素。特別是隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出,對(duì)于農(nóng)村規(guī)劃師發(fā)展備受關(guān)注,逐漸引起了各界的重視。希望能通過(guò)一系列行之有效的策略,更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶來(lái)平穩(wěn)發(fā)展。

  據(jù)悉,注冊(cè)城市規(guī)劃師自2000年開考以來(lái),通過(guò)考試的僅有1萬(wàn)人左右,但面對(duì)巨大的社會(huì)需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說(shuō),物以稀為貴。注冊(cè)城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬(wàn)或上百萬(wàn)。

目前鄉(xiāng)村規(guī)劃師證多久下證費(fèi)用多少

明確堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng),推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國(guó)鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍薄弱等問(wèn)題,保證*各項(xiàng)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)完成,加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓(xùn)及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。

社會(huì)需求越來(lái)越大的背后,足以說(shuō)明城鄉(xiāng)規(guī)劃師的含金量是非常高的。而且,城鄉(xiāng)規(guī)劃人才如此緊缺的情況下,注冊(cè)城市規(guī)劃師考試的通過(guò)率卻是相當(dāng)?shù)偷?基本控制在15%左右。據(jù)了解,注冊(cè)城市規(guī)劃師考試始于2000年10月,頭兩年由于人才急缺,考生比較集中,考試分?jǐn)?shù)相對(duì)較低,通過(guò)率較高,隨著考試制度不斷完善,考試難度加大,通過(guò)率較低,據(jù)說(shuō)2018年的通過(guò)率還不到10%。

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實(shí)際上,鄉(xiāng)村規(guī)劃工作包含了方方面面的多種類工作內(nèi)容:注重文化傳承、保留發(fā)掘村莊特色、完善村莊功能、統(tǒng)籌鄉(xiāng)村整體發(fā)展、合理優(yōu)化村莊布局、統(tǒng)一完善村基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)設(shè)施和公共設(shè);依據(jù)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)國(guó)土空間規(guī)劃的相關(guān)要求,進(jìn)行用地審批和核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證等,林林總總不計(jì)其數(shù)。