現(xiàn)在事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離,也就是你評(píng)上了更高一級(jí)的職稱,但還需要單位聘用上。高、中、低級(jí)三個(gè)崗位級(jí)別一般比例控制在1:3:6,級(jí)別越高指標(biāo)越少,所以一般達(dá)到中級(jí)職稱后就是熬資歷了,等高一級(jí)崗位有空缺了,再去競聘。如果你今后有機(jī)會(huì)早點(diǎn)聘更高的職稱,就好好把握,有時(shí)候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱,如果是評(píng)審的話每年各個(gè)地市都會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行,各個(gè)地方政策不太一樣,可以去*查看一下上一次的文件要求。不過現(xiàn)在實(shí)行評(píng)聘分離,評(píng)上了沒有聘上,一樣不能享受職稱帶來的待遇。本科生只要轉(zhuǎn)正定級(jí)后就可以聘為初級(jí)職稱,而中級(jí)職稱和高級(jí)職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。

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目前機(jī)電助理工程師正規(guī)評(píng)審流程

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中級(jí)職稱學(xué)歷和年限要求:

1.如果您是碩士學(xué)歷,擔(dān)任助理工程師工作滿2年即可評(píng)審中級(jí)工程師,如果沒有助理工程師職稱,需要滿足畢業(yè)3年的時(shí)限要求,一般碩士學(xué)歷人才很少評(píng)審助理工程師,都是越過助理工程師直接評(píng)審中級(jí)職稱;

2.如果是本科學(xué)歷,需要擔(dān)任助理工程師工作滿3年,或者是畢業(yè)滿5年才可以評(píng)審中級(jí)工程師職稱,因?yàn)樯婕暗焦べY和待遇問題(可參考:中級(jí)職稱有什么用)很多時(shí)候本科學(xué)歷人才也會(huì)在差不多到期的時(shí)候評(píng)審助理工程師,并非沒助理工程師不可以直接評(píng)中級(jí),而是實(shí)際工作需要,暫時(shí)沒法評(píng)審中級(jí),又不能沒有職稱,所以會(huì)辦理助理工程師先用著,等時(shí)間到了再評(píng)審中級(jí);

3.如果您是?？茖W(xué)歷,需要擔(dān)任助理工程師工作滿4年,或者是無助理級(jí)職稱工作經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)工作滿7年才可以評(píng)審中級(jí)職稱,因?yàn)閷？茖W(xué)歷人才需要的年限比較久,走職稱破格評(píng)審難度比較大,為了保險(xiǎn)起見很多時(shí)候都會(huì)選擇老老實(shí)實(shí)先評(píng)審助理工程師,再評(píng)審中級(jí)工程師。

目前機(jī)電助理工程師正規(guī)評(píng)審流程

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任*的依據(jù)。對(duì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。