考試簡(jiǎn)介:根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得*書(shū);《物業(yè)管理?xiàng)l例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理*書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,由縣級(jí)以上地方人民房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

   物業(yè)管理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,通用,權(quán)威性高,終身有效,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢(xún)。

熱點(diǎn)物業(yè)管理師證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián)

對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)而言,社會(huì)化是企業(yè)發(fā)展的推手,從根本上改變和提高了企業(yè)管理項(xiàng)目的類(lèi)型、檔次和科技含量,加速和促進(jìn)了企業(yè)的管理水平和服務(wù)水準(zhǔn)的提升,進(jìn)而提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

物業(yè)經(jīng)理需要具備哪些能力?

1:專(zhuān)注細(xì)節(jié)

考物業(yè)經(jīng)理證在哪報(bào)名就業(yè)前景好么?作為一名物業(yè)經(jīng)理,您首先要很注重細(xì)節(jié)。注重細(xì)節(jié)才能保證您的工作時(shí)刻符合當(dāng)?shù)?的相關(guān)政策法規(guī)要求,同時(shí),也能讓客戶(hù)放心地將物業(yè)交由您打理。在管理物業(yè)方面,注重細(xì)節(jié)也體現(xiàn)了您服務(wù)的專(zhuān)業(yè)程度。

2:高效組織工作的能力

同時(shí)管理一眾物業(yè),處理房東和租客的關(guān)系,您需要很強(qiáng)的組織工作能力。

在每天的工作中,您需要靈活協(xié)調(diào)并完成多項(xiàng)任務(wù),處理應(yīng)急事件和解決糾紛。與此同時(shí),您還需要完成常規(guī)的物業(yè)檢查,租金支付,到期續(xù)約,和簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)告等一系列既定日程。

熱點(diǎn)物業(yè)管理師證報(bào)名費(fèi)多少錢(qián)

近年來(lái),物業(yè)管理已成為社會(huì)十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,存在著各種各樣的仍未得到解決弊端,根本原因在于物業(yè)管理的秩序混亂,缺乏規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。其中*重要的因素是物業(yè)管理人員的基本素質(zhì)和管理能力欠缺。鑒于此情況,*建設(shè)部出臺(tái)了建設(shè)部教培(96)41號(hào)文件,規(guī)定物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)理以及管理人員必須全部實(shí)行持證上崗。以進(jìn)一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)物業(yè)管理的普及與發(fā)展。