增加了對養(yǎng)老護理員的技能要求。為適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的新形勢、新特點及其對養(yǎng)老護理工作提出的新要求、新任務(wù),2019年版《標準》做了如下修改:順應(yīng)居家和社區(qū)養(yǎng)老需要,在各職業(yè)等級中新增養(yǎng)老護理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中應(yīng)具備的技能要求;強化消防知識在養(yǎng)老安全中的重要作用,在"基礎(chǔ)知識"中新增"消防安全"內(nèi)容;關(guān)注失智老年人照護需求,將"失智照護"分層次納入各職業(yè)等級的工作內(nèi)容和技能要求;根據(jù)地方積極探索"養(yǎng)老顧問"服務(wù)等實踐,新增"能力評估"和"質(zhì)量管理"等兩項職業(yè)技能。
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據(jù)統(tǒng)計,*從一九九九年就進入人口老齡化社會。目前,*六十歲以上的老年人口達一點四三億,占總?cè)丝诘陌俜种?。到二零五零?老年人口總量將超過四億,老齡化水平將達到百分之三十以上。六十歲以上獨居和夫妻雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41.3%。如此高比例的"空巢老人"催生了老年保姆市場的繁榮。因此,養(yǎng)老護理在未來就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。
實現(xiàn)養(yǎng)老護理人才規(guī)模的擴大,希望在年輕人身上。據(jù)教育部統(tǒng)計,近年來,教育部積極推進職業(yè)院校擴大養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)。2017年,醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生41.8萬人,公共服務(wù)和管理類畢業(yè)生4.4萬人。在護理養(yǎng)老服務(wù)和管理中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點,并建設(shè)了職業(yè)教育康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和管理專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。然而,從數(shù)據(jù)來看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。
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新興產(chǎn)業(yè)市場緊缺,職業(yè)發(fā)展有前景
待遇高漲:專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣,是醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人オ,薪資待遇高,月薪6000-8000。
崗位必備:護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護理員的名義上崗,老護理員證書是從事醫(yī)療護理體系工作的必備證書之一。
市場緊缺:《*養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)規(guī)分析告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年僅不能自理人的護理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護理人員卻不到30萬人,根2020年老年人口規(guī)模預(yù)測,老市場將需要2800萬名護理員。
社會需求:隨著收入水平的大幅提高,老保險、醫(yī)保險和社會福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的起提供了市場土壤。
職業(yè)前景
一直以來大家對養(yǎng)老護理員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度都持有偏見,畢竟以前養(yǎng)老護理員的人員素質(zhì)、教育程度、專業(yè)技能都參差不齊,導(dǎo)致實際工作中老年人可能被照顧的不周到,甚至出現(xiàn)種種問題。
現(xiàn)在的養(yǎng)老護理員都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗,專業(yè)技能有了*,在工作中不僅能將老年人照護好,養(yǎng)老護理員也更有自信了!
隨著我國老齡化速度的加快,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢還是很嚴峻的,養(yǎng)老護理人員的人才缺口也將越來越大,這也促使養(yǎng)老護理員這個職業(yè)的就業(yè)前景越來越好,發(fā)展空間也越來越大!
