針對(duì)當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析方面認(rèn)識(shí)和操作能力的不足,我總結(jié)了在人力資源管理各環(huán)節(jié)的工作中,量化管理和數(shù)據(jù)分析的操作方法、常用工具、通用模板,并結(jié)合大量的實(shí)操案例形成本次課程。

人力資源管理師證考試報(bào)名條件

1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿足其一即可):

*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學(xué)位

2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷

人力資源管理師證報(bào)名流程

1)報(bào)考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可

2)報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)

4)有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證

6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢