湖南康明中等職業(yè)學校 錄取分數(shù)線

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湖南康明中等職業(yè)學校
’學校優(yōu)勢‘不同于高中的是,學校非常重視學生就業(yè)情況,因為對于學校來說"出口"就意味著"入口",如果學生畢業(yè)后就業(yè)率不高將直接影響著學校以后的招生情況,所以,學校對于學生畢業(yè)就業(yè)情況都非常重視,為了提高畢業(yè)生就業(yè)率,每年都會花費很多人力物力去拓展合作單位、開設就業(yè)指導課等,使學校每年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上湖南康明中等職業(yè)學校 錄取分數(shù)線
湖南康明中等職業(yè)學校 錄取分數(shù)線

計算機專業(yè)-網絡安全運維(就業(yè)方向)

培養(yǎng)目標: 培養(yǎng)掌握計算機網絡系統(tǒng)管理及網絡安全與維護,信息安全IT產品銷售與服務,熟悉主要操作系統(tǒng)安裝、配置、優(yōu)化技術,庫服務器配置與安全等。

技能考證: 初級網絡工程師、網絡運維與網絡安全工程師等。

就業(yè)方向: 騰訊、華為、中興等互聯(lián)網企事業(yè)單位網絡安全運維中心任職,網絡工程師、網絡運維工程師、網絡管理員等。

招生人數(shù): 100  學制: 3 年

 職業(yè)院校,顧名思義,就是以傳授職業(yè)技能為目標的專門院校。因此,以實踐為基本的教學方式是任何職業(yè)院校的本職所在,某些職業(yè)院校的實踐課程甚至可以達到80%以上。相反,在校園里,一般都是老師上課,學生做筆記。然后期末以考試的形式對學生進行學習考核。這樣培養(yǎng)的學生,或許理論,卻鮮有能實際操作者。

    然而,企業(yè)需要的是能夠迅速投入企業(yè)生產實踐、為企業(yè)創(chuàng)造價值的人才。這也是越來越多的企業(yè)選擇職業(yè)院校畢業(yè)生的原因。

.免學費標準是什么?

答:公辦學校免學費標準按各省(區(qū)、市)人民及其價格主管在2012年6月30日前批準的學費標準確定。

對在職業(yè)教育行政管理依法批準、符合標準的民辦中等職業(yè)學校就讀的一、*符合免學費政策條件的學生,按照當?shù)赝愋屯瑢I(yè)公辦中等職業(yè)學校免除學費標準給予補助。民辦中等職業(yè)學校經批準的學費標準高于補助的部分,學校可以按規(guī)定繼續(xù)向學生收取。

.免學費資金是否直接發(fā)放到學生手中?

答:免學費資金終撥給學校,不發(fā)放到學生手中。

師資情況

1.情況介紹

言語聽覺康復技術專業(yè)專任教師3人,碩士研究生1人。其中,講師1人,初級2人,雙師素質型教師3人,兼職教師2人。同時,聘請1名附屬華僑醫(yī)院康復科主任陳卓銘教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師提升學歷,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院,附屬華僑醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。計劃聘請企業(yè)、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程。