薪稅師需求量

薪稅師作為職業(yè)新工種,對(duì)于相關(guān)崗位來(lái)說是崗位的轉(zhuǎn)型升級(jí),但是作為薪稅人才*終是要服務(wù)于納稅主體的。根據(jù)*商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和財(cái)稅分會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)計(jì),目前*范圍內(nèi)急需薪稅人才的數(shù)量還是比較大的。

為什么薪稅師值得報(bào)考;

隨著*經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和中高收入人群的增加,企業(yè)和個(gè)人合規(guī)意識(shí)的提高,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征管能力的增強(qiáng),薪酬方案設(shè)計(jì)等涉稅專業(yè)服務(wù),稅務(wù)合規(guī)和個(gè)人所得稅申報(bào)機(jī)構(gòu)將獲得蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì),薪酬管理需要充分融入稅務(wù)專業(yè)知識(shí)。

參加薪稅師證書考試后,您將獲得晉升和提升。隨著市場(chǎng)的不斷變化和政策的不斷創(chuàng)新,對(duì)薪稅師證書的需求也在不斷增加。當(dāng)然,薪稅師主管的員工有更多的就業(yè)空間和晉升、加薪的機(jī)會(huì)。

這一新個(gè)稅改革舉措使得人力資源、財(cái)稅管理等工作產(chǎn)生了顛覆性的變革。同時(shí),也在市場(chǎng)上催生了一種既要懂得人力資源管理運(yùn)營(yíng)又要懂得分析財(cái)稅政策并且熟練操作相應(yīng)實(shí)務(wù)的職業(yè)——薪稅師。

什么是薪稅師?

"薪稅師"是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

2019年1月1日起,新個(gè)稅法將全面實(shí)施,社會(huì)保險(xiǎn)等非稅收入將由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì),2018我國(guó)社保不合規(guī)企業(yè)占上73%,企業(yè)社保違規(guī)現(xiàn)象較普遍。稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會(huì)保險(xiǎn)后,社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī)將成為常態(tài)。同時(shí),隨著部分影星收入陰陽(yáng)合同事件的浮出水面,個(gè)人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托"金稅三期"將更加*和規(guī)范。