土建施工員與市政施工員的區(qū)別是什么?

答:建筑土建施工員和市政施工員的區(qū)別:

這兩種施工員所管理的領(lǐng)域和特點(diǎn)都不一樣,一般大型點(diǎn)的綜合項(xiàng)目都要將其彼此分開。

土建施工員的特點(diǎn)和主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)為工程的土建部分施工,主要為基礎(chǔ)的施工,主體結(jié)構(gòu)施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所管理的范疇。

市政施工員:市政施工員他負(fù)責(zé)發(fā)范圍主要為室外市政工程,比如:道路工程、市政排水、市政給水、市政供電、應(yīng)該還包含不是很深入的橋梁、園林、綠化等,這些屬于市政施工員主要負(fù)責(zé)范圍。

    建筑八大員證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,國內(nèi)通用,權(quán)威性高,詳情請加劉老師微信咨詢。

材料員,總體上來看材料員職位的發(fā)展前景還是可以的,在施工單位中,材料占有量是70%甚至更多,需要專業(yè)的人才來進(jìn)行管理,也可以說材料的重要性可以決定一個(gè)施工單位的盈虧。

資料員雜事*多,也算苦差事,資料經(jīng)?？梢远训靡淮笞?但是好的資料員,一個(gè)月也能達(dá)到1萬多。

監(jiān)理員*輕松,工資是不高,但是油水多,清閑時(shí)間多,當(dāng)?shù)诙殬I(yè)發(fā)展或者考證什么的,都可以考慮,基本工資在4000~6000。

施 工 員

對施工一線直接指揮工作,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,對現(xiàn)場資源進(jìn)行充分協(xié)調(diào)管理,推動施工進(jìn)程。此工作需要對工地材料、質(zhì)量、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實(shí)際情況都有一定的掌控能力,未來前景就是生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。因此,施工員需要既深入點(diǎn),又能把握面,具備一定的綜合能力和素質(zhì)。如果后期發(fā)展好,經(jīng)過幾年的沉淀坐上項(xiàng)目經(jīng)理,年薪幾十萬也是有可能的(升職加薪指日可待)。職業(yè)發(fā)展路徑:施工員——技術(shù)員——技術(shù)負(fù)責(zé)人——項(xiàng)目經(jīng)理。

一名合格安全員要從"一、二、三、四"做起

"二"就是要有兩個(gè)敢于。一個(gè)就是敢于負(fù)責(zé),對在工作中對安全不重視的領(lǐng)導(dǎo)敢于提出意見,對違章的人和事敢于批評,只要是對安全工作有利的就大膽地講;第二個(gè)敢于就是敢于講真話,搞安全工作,在有些人眼里就是挑毛病,沒事找事。從某種意義上講確實(shí)是這樣,但是這種毛病,沒事找事是善意的,是為了確保安全與穩(wěn)定,防止事故發(fā)生。但這樣做,在市場經(jīng)濟(jì)的今天勢必會影響到一些職工的經(jīng)濟(jì)利益。有些人短時(shí)間不能理解,會被辱罵,甚至被威脅,可這樣做可使職工的生命健康和*財(cái)產(chǎn)免受損失,也是值得的。隨著時(shí)間的推移,他們會提高認(rèn)識,會得到他們的理解與支持。