對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處,一般來(lái)說(shuō)施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱(chēng)。職稱(chēng)分為5個(gè)等級(jí)技術(shù)員,初級(jí)職稱(chēng),中級(jí)職稱(chēng),副高級(jí)職稱(chēng),高級(jí)職稱(chēng)。職稱(chēng)越高,工資越多。到了副高級(jí)以上,享受*津貼,包括退休以后。但要副高級(jí),就得從初級(jí)職稱(chēng)評(píng)起。即便是民營(yíng)企業(yè),由于*政策對(duì)于企業(yè)職稱(chēng)數(shù)量的強(qiáng)制性要求,在升職的時(shí)候,職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標(biāo)。

       新要求已出 環(huán)境工程助理工程師申報(bào)網(wǎng)站,助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件是什么,先看年限,年限分為畢業(yè)年限、獲取學(xué)歷年限、從事先關(guān)行業(yè)工作年限和年齡,按照*的政策來(lái)說(shuō)電氣助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件要求的是畢業(yè)以后從事先關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作年限,因?yàn)樾枰攸c(diǎn)考察人才的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,但是助理工程師并不要求業(yè)績(jī)和論文,所以說(shuō)咱們這里辦理的時(shí)候重點(diǎn)要看人才的年齡和獲取畢業(yè)證的年限,要求專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)三年才能評(píng)定助理工程師,本科學(xué)歷畢業(yè)一年才能評(píng)定助工證,或者說(shuō)直接考核認(rèn)定也是可以,如果說(shuō)您不滿(mǎn)足電氣助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件,看看是否在某些方面有一些突出貢獻(xiàn)或者獎(jiǎng)勵(lì),聯(lián)系一下老師是否可以走老師這里的破格評(píng)審。

剩下就看人才學(xué)歷和專(zhuān)業(yè),本科專(zhuān)科看的是年限,剛才也說(shuō)了本科1年,專(zhuān)科三年,就不廢話了,專(zhuān)業(yè)方面需要考慮您是否是相同專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè),很多人才都被中介忽悠怕了,今天早上就有一個(gè),說(shuō)我不是市政專(zhuān)業(yè),我是建筑,是不是不能評(píng)市政,有個(gè)機(jī)構(gòu)說(shuō)不是相同專(zhuān)業(yè)不能評(píng)審,我想說(shuō)(簡(jiǎn)直嗶了狗了)誰(shuí)說(shuō)必須是相同專(zhuān)業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)同一方向即可。

       學(xué)歷在職稱(chēng)評(píng)定中非常重要,比如碩士研究生,沒(méi)有實(shí)習(xí)期,直接就可以評(píng)定助理職稱(chēng),兩年就可能評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。剛進(jìn)入事業(yè)單位,職稱(chēng)該怎么評(píng)?首先你要了解事業(yè)單位評(píng)職稱(chēng)的是哪些群體。事業(yè)單位在崗位設(shè)置上共分管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三個(gè)類(lèi)別,其中管理崗走職員級(jí)別,從低到高共十級(jí),屬于行政職務(wù)序列,不存在職稱(chēng)的問(wèn)題;工勤崗在崗位等級(jí)上分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等幾個(gè)類(lèi)別,也不存在職稱(chēng)問(wèn)題。也就是第三類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員存在初、中、高等職稱(chēng)級(jí)別。同時(shí)又細(xì)分為13個(gè)等級(jí),初級(jí)崗位又分十三級(jí)至十一級(jí),中級(jí)崗位又分十級(jí)至八級(jí),高級(jí)崗位又分七級(jí)至一級(jí)。