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面向社會、企業(yè)、單位、及及個(gè)人*范圍招生辦理《*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位》證書。物業(yè)經(jīng)理上崗證全稱《*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證》

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一是職工是企業(yè)的柱石。職工是企業(yè)之本,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)展開、強(qiáng)大的柱石,沒有職工對業(yè)主的服務(wù),企業(yè)的生存和展開都會無從談起。

二是對職工的培養(yǎng)是服務(wù)的需要。精密的服務(wù)需要由優(yōu)異的職工供給,只要不斷強(qiáng)化服務(wù)認(rèn)識,提高服務(wù)技術(shù),完善服務(wù)效能,才能不斷提高客戶滿意度和忠誠度。

三是培養(yǎng)職工、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建造也是經(jīng)理升級換代的需要。跟著業(yè)主日子水平的進(jìn)步,業(yè)主對服務(wù)的需求越來越多元化,而以傳統(tǒng)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)為主營收入的運(yùn)營形式使很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)難以為繼。所以改變單一運(yùn)營的思路,樹立以物業(yè)服務(wù)為渠道、多元化運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勢在必行。要實(shí)現(xiàn)這種改變,人力資源是根基,沒有多元化運(yùn)營認(rèn)識的團(tuán)隊(duì)是無法實(shí)現(xiàn)跨越式展開的。