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跟領導喝酒說話技巧_用好這四個敬酒技巧能讓領導刮目相看

日期:2024-11-15     瀏覽:275    來源:全國綜合最新資訊
核心提示:在職場打拼能力確實非常重要,但是下屬在公司里表現(xiàn)出來的情商顯得更重要,下屬的情商高可以和領導拉近關系,讓上下級之間的合作更

在職場打拼能力確實非常重要,但是下屬在公司里表現(xiàn)出來的情商顯得更重要,下屬的情商高可以和領導拉近關系,讓上下級之間的合作更順利;尤其是在酒桌上與領導喝酒時,下屬情商的高低,能夠決定領導對下屬的態(tài)度;無論在什么公司打拼,任何人都想快速地適應公司,在與領導有機會單獨相處時,除了工作要按時完成外,自己表現(xiàn)出來的情商更要懂得讓領導舒服,在酒桌上向領導敬酒時,利用自己的情商優(yōu)勢,不僅能夠讓領導刮目相看,還能給領導留個好印象。

朋友圓圓不僅擁有比較高的學歷,而且從小家教就特別好,圓圓從小到大都沒有喝過酒,圓圓的*也讓人羨慕過,就是因為圓圓的習慣,卻在公司里無法適應;半年前圓圓新?lián)Q了一份工作,半年的時間圓圓做出了不錯的成績,公司各階層的領導對圓圓很滿意,都有了提拔圓圓的想法,可是年后圓圓卻有了離職的想法;原來在年中會議上,由于圓圓業(yè)績出色,大領導也是走過主動敬酒,也是想拿著話筒讓圓圓在全公司面前講幾句正能量的話,沒想到圓圓是直接拒絕了喝酒,讓現(xiàn)場的氣氛瞬間尷尬,可見情商能夠決定領導對自己的態(tài)度;下面小編就來為大家分享,在酒桌上需要掌握的四個敬酒技巧,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、利用敬酒讓領導記住自己

在酒桌上向領導敬酒,很多人都是走*而已,目的也是為了避免尷尬,將敬酒當成作業(yè)來看待,下屬的行為可能不會被領導反感,但是也不會給下屬好評;要明白酒桌上的敬酒是非常重要的,作為下屬要想有好的發(fā)展,完全可以利用敬酒的空間,加深領導對自己的印象,只要在介紹自己時能夠給領導情商高的印象,自然就會被領導記住;要明白職場的任何地方都有可能是戰(zhàn)場,在酒桌上懂得禮貌用語,讓領導瞬間記住自己的優(yōu)點和優(yōu)勢,就能夠輕松在領導面前脫穎而出。

二、在酒桌上要學會尊重領導

參加職場中的飯局,有很多需要注意的地方,與幾個朋友私下里聚聚可不同;只要是酒局,大家就應該遵守規(guī)矩,在酒桌上尊重領導是*重要的;有些人為了緩解酒桌上的氣氛,主動跟領導開一些玩笑,可能玩笑能夠引人大笑,但是玩笑卻是不尊重領導的行為,不小心就會搶了領導的風頭;一旦下屬選擇在領導面前刷存在感,領導是感受不到尊重的,讓領導顏面盡失的下屬,就會不小心得罪領導,在以后的工作中只能是被穿小鞋;所以說,大家在酒桌上要做到尊重領導,切忌隨著性子做事。

三、不要和領導進行拼酒

現(xiàn)實的職場中,有些領導是特別喜歡喝酒的,只要是公司里的聚餐,都會主動組織在場的人喝酒,要是下屬一口酒都不喝,領導還會不高興,認為下屬不給自己面子;也有些人自以為聰明,遇到喜歡喝酒的領導時,就會主動配合領導,在酒桌上出現(xiàn)拼酒的行為;和領導拼酒確實會讓領導高興,但領導也是特別理智的人,明白職場酒桌的規(guī)矩,喝酒應該有度,對拼酒的下屬是不會有好印象的;而且下屬過分的和領導拼酒,容易出現(xiàn)胡言亂語,甚至是將領導當成哥們,總之和領導拼酒的下屬都不會有好結果。

四、要學會在酒桌上贊美領導

領導雖然喜歡拍馬屁和恭維的話,但是下屬也不能明目張膽地這樣做,畢竟領導的位置,也會有很多人盯著,要是被別有用心的人抓住把柄可就不好了;但是下屬可以學會贊美領導,尤其是在酒桌上贊美領導時,可以讓領導更有面子,但是贊美要有原因,可以從領導的優(yōu)點、近期的業(yè)績上進行贊美,突出領導在大家面前的存在感,不僅場面輕松愜意,領導也能看到下屬的真心,這樣的下屬不僅情商高,也是領導*喜歡的下屬。

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