縮短了職業(yè)技能等級(jí)的晉升時(shí)間。為加快提升養(yǎng)老護(hù)理人才層次,2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》調(diào)整了各職業(yè)技能等級(jí)的"申報(bào)條件",縮短了從業(yè)年限要求。申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工的從業(yè)時(shí)間由原來(lái)的2年縮短為1年;取得五級(jí)/初級(jí)工*證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后,申報(bào)四級(jí)/中級(jí)的,由5年調(diào)整為4年;取得四級(jí)/中級(jí)工*證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后,申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工的,由4年縮減為2年;取得三級(jí)/高級(jí)工*證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))后,申報(bào)二級(jí)/技師的,由5年減少為4年。

    老年護(hù)理師證報(bào)考時(shí)間已公布,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

"就技術(shù)來(lái)講,一名有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士從醫(yī)院護(hù)理切換到上門護(hù)理沒(méi)什么障礙,但是二者在操作流程、服務(wù)細(xì)節(jié)和全科知識(shí)上存在差別,有必要進(jìn)行崗前培訓(xùn)與考核。"劉華平說(shuō),不管是中專、本科還是研究生,護(hù)士們都需要終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。比如,居家護(hù)理就有全科護(hù)士短期培訓(xùn)班,一些民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、上門護(hù)理平臺(tái)以及社區(qū)醫(yī)院都在做。但目前培訓(xùn)層次偏低,也不規(guī)范。

養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)為養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、老年人護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)清潔衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和操作技能,以及睡眠和飲食、排泄照料等專業(yè)知識(shí)和操作技能等。

老年護(hù)理師證報(bào)考時(shí)間已公布

*是世界上老年人口*多的*,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60歲以上的老年人口已超過(guò)1.67億,且每年以800萬(wàn)人的速度遞增。*有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理,按照國(guó)際公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,我國(guó)目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬(wàn)。但目前我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬(wàn),其中經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%,供需矛盾十分突出。同時(shí),老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿足服務(wù)對(duì)象的要求。

為使此行業(yè)更加規(guī)范,*勞動(dòng)和社會(huì)*部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員*標(biāo)準(zhǔn)》,今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗。*相關(guān)*在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域還將建立社會(huì)工作者制度,開(kāi)發(fā)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的社工崗位,鼓勵(lì)和吸引專業(yè)社會(huì)工作者和社工專業(yè)的高等院校畢業(yè)生到養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,來(lái)提升養(yǎng)老福利服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)管理水平。