常德地區(qū)地區(qū)衛(wèi)校及醫(yī)*校及專業(yè)更多相關專業(yè),分數(shù)線,招生要求等求學信息咨詢指導可以聯(lián)系:

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常德衛(wèi)校
近期有不少學員向老師咨詢
常德衛(wèi)校

  學校本著"面向市場、面向未來,培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)藥專業(yè)技術人才"的辦學宗旨,從嚴治校,根據(jù)學校"夯實專業(yè)基礎,苦練技能絕活,挑戰(zhàn)自我,超越夢想"的精神,學校讓每一個學生在學習專業(yè)文化基礎時,加強技能訓練,使學生深知"家有財產(chǎn)萬貫,不如薄技在身"!
    學校將中藥飲片識別、中藥調(diào)劑、藥品分類管理、護理基礎等操作為學生的必備技能,學校護理類專業(yè)"蒙眼注射",中藥專業(yè)"中藥盲認"等技能絕活得到了省市領導的高度贊揚。    
"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"!校內(nèi)學生的技能學習和訓練對于學生將來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意義重大!
常德衛(wèi)校(常德護理學校) 新招生簡章

1.中等職業(yè)學校學生資助政策體系具體內(nèi)容有哪些?

答:中等職業(yè)教育實行以免學費和助學金為主,以校內(nèi)獎助學金和學費減免、頂崗實習和多種形式的社會資助為輔的資助政策體系。

鼓勵地方、相關行業(yè)企業(yè)和社會團體設立中等職業(yè)學校學生助學金、獎學金,鼓勵和引導金融機構為接受中等職業(yè)教育的學生提供助學貸款。

中等職業(yè)學校實行"綠色通道"制度,對攜有可證明其家庭經(jīng)濟困難材料的新生,可先辦理入學手續(xù),再根據(jù)核實后的家庭經(jīng)濟情況予以不同方式的資助。

常德衛(wèi)校(常德護理學校) 新招生簡章

師資情況

設立口腔醫(yī)療、護理、口腔工藝和骨干教師組成的跨*教學團隊。。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。聘請企業(yè)、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程。  

常德衛(wèi)校
學生在選擇學校的時候
 學校將科學規(guī)劃、認真落實和抓住歷史機遇期,牢牢把握需求導向原則,大膽變革創(chuàng)新、不急于求成、不好高望遠、腳踏實地、求是務實、恪守本位,在陳強校長的帶領下,堅持產(chǎn)學研相結(jié)合的辦學理念。堅持規(guī)模、結(jié)構、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的工作思路,采取"整體規(guī)劃,分步實施,滾動發(fā)展"的發(fā)展戰(zhàn)略,總體上分為"三步走",即"整合融合階段、內(nèi)涵建設階段、質(zhì)量優(yōu)化階段"。著重"強化特色、培育優(yōu)生、樹立品牌"。通過三到五年的努力,將學校和專業(yè)建設做大做強,做大規(guī)模,做出品牌,做出口碑,基本實現(xiàn)中職學校"省內(nèi),國內(nèi)"的目標,通過各種努力,奮勇拼搏,力爭實現(xiàn)在"十四五"期間升格為高職院校的宏偉目標!