人力資源管理師考試是由*人力資源和社會*部*統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會*部頒發(fā)證書,按照*職業(yè)標準分為人力資源管理員(原**四級)、助理人力資源管理師(原**三級)、中級人力資源管理師(原**二級)、高級人力資源管理師(原**一級)。

人力資源管理師含金量:

1.含金量高,人力資源經(jīng)濟師職稱由人事部發(fā)證,是*級別的考試,*統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認可的職稱證書。

2.評中級職稱,一旦考上,*通用,你在任何單位都是中級職稱,不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些*采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。

3.中級經(jīng)濟師擁有*給予的待遇,單位會按照*有關(guān)規(guī)定給予相應的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。

人力資源管理師報考流程:

1. 注冊

2. 登錄、上傳照片

3. 選擇考試項目、報名地點

4. 錄入、檢查并保存報名信息

5. 選擇辦理方式

6.確認報名信息

6. 選擇采用告知承諾制方式辦理的,閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的,按報名地考試組織機構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報名事項

7. 特別情況核查

8. 交納考試費用

報名參加人力資源管理專業(yè)資格考試具備條件之一:

1、中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年,取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格(含1992年年底以前通過*考試獲得的經(jīng)濟員資格或1993年1月6日前按照*統(tǒng)一規(guī)定評聘的初級經(jīng)濟專業(yè)職務)。

2、*?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿6年。

3、*本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年。

4、獲第二學士學位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。

5、獲碩士學位后從事專業(yè)工作滿1年。

6、獲博士學位。