人力資源管理師幾經變革,雖然今年的報考工作目前已經進行到一半,但許多考生還是迷迷糊糊。

那么2022年*新的人力資源管理師證書報考政策是怎樣的,又有哪些事項需要我們去注意呢?接著往下看。

一、人力資源管理師*新政策是什么?

考試規(guī)格——*統(tǒng)考

2020年初*下發(fā)通知,宣布將人力資源管理師正式納入我國經濟專業(yè)技術資格考試*統(tǒng)考,即人力資源管理師在2021年依舊屬于*統(tǒng)考?？荚噷嵭?統(tǒng)一考試制度,在*各地級城市均設置考點,報考十分方便。

證書性質——職稱證書

此外,人力資源管理師為專業(yè)技術人員*考試,屬于經濟專業(yè)技術資格大類。這就意味著,獲得人力資源管理師證書后,持證者還可以獲得相應級別的職稱,在各類企事業(yè)單位都能享受到相應的職稱待遇。

證書分級——三個級別

根據(jù)*新政策,目前人力資源管理師證書分為以下三個級別,即:助理人力資源管理師,人力資源管理師,高級人力資源管理師。

各個級別對應的報考條件不同,主要是對學歷和工作經驗的要求。同時,不同地區(qū)的報考細則也可能存在一定的差異。

二、考試有哪些注意事項?

1. 報考時間

報名時間:一般為每年7、8月,各省份的報考時間和報考期限可能有所差。

考試時間:每年的10月底、11月初。今年是11月12日、13日,如有變動,大家多關注官方通知。

2. 報考方式

現(xiàn)在人力資源管理師考試可以選擇自己報名,也可以選擇在機構中報考。

如果自己報名,需要認準*人事考試網(wǎng),在一定時間段內準備好相關資料,在線填寫信息進行報名。

3. 報考流程

1)報名:準備好資料,在*人事考試網(wǎng)的報名開放期間及時進行網(wǎng)報

2)審核:報名后需進行在線資格審核,如果在線審核不通過,還需要本人現(xiàn)場面審

3)繳費:審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4)準考證:有計劃地進行各科目考試的學習和復習,考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證

5)考試:攜帶好考試所需物品,參加考試

6)成績:次年1月初可以進行成績查詢

7)取證:成績合格者,次年3月即可取證

4. 考試內容

考試分為兩科:《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務(人力資源管理)》。

每科滿分為140分,考核合格為84分,兩科都合格時即可拿證。兩科實行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式,每個科目時長均為1.5小時,兩科總計考試時長為3小時。

各科考試的題型、題量、分值和時長情況大概如下圖所示:

以中級考試為例,《經濟基礎知識》包含了經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律;《專業(yè)知識與實務(人力資源管理)》包含了組織行為學、人力資源管理、勞動力市場和人力資源與社會保險政策。可以看出,整體考試范圍還是比較廣泛的,所以學習時*好有重點、有框架。

此外,考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,簡單來說就是,如果你這一年的考試只通過了一科,那么這科的成績可以保留至第二年,讓你可以專心只備考另一科,大大降低了考取證書的難度,也緩和了學習時間緊張的考生的壓力。

2022年選擇報考一個人力資源管理師證書,對于HR從業(yè)者來說無疑是一個*的選擇?，F(xiàn)在政策正好,考下證書還可以獲得積分落戶加分、升職加薪、漲退休金、抵扣個稅等等福利,更別提一個專業(yè)資格證明對于你的職業(yè)發(fā)展本身就有著極大的助力作用。

如果覺得自己時間不夠用,或者學習沒有什么頭緒,建議大家可以考慮通過專業(yè)的培訓課程來進行學習,不僅能節(jié)省很多找資料的時間,而且更重要的是能在有限的時間內掌握考試重點。